Asi deset procent uchazečů o práci se snaží nedělat

Další rekord padl i v počtu volných pracovních míst, kterých bylo nabídnuto 965 (srpen 1995 – 933 míst, srpen 2007 – 927 a duben 1997 – 905).
„I když je nabídka vysoká a zdá se, že by skoro všichni uchazeči měli mít práci, není tomu tak. Záleží totiž na tom, jak se potkají s kvalifikací. Je však pravda, že zdravý muž, který nemá závazky a je ochotný pracovat manuálně, práci vždy najde,“ míní vedoucí oddělení trhu práce Hana Kasperová.
Její kolegyně z oddělení zprostředkování Naděžda Šínová tvrdí, že díky vyšší nabídce volných míst se podařilo razantně snížit průměrnou délku evidence uchazečů na 271 dnů (loni to bylo 358 dnů). „Teď také lépe poznáme, komu se chce a komu nechce pracovat. Dříve totiž chyběla nekvalifikovaná místa, protože zaměstnavatelé upřednostňovali praxi. Při současném nedostatku pracovní síly však již běžně nabízejí možnost zaučení, a proto máme práci i pro dříve dlouhodobě evidované,“ vysvětlila vedoucí pracovnice, podle které bylo v září sankčně postiženo 43 uchazečů a 441 jich bylo vyřazeno z evidence.
„V tomto případě jde asi o deset procent, ale v letních měsících se dostáváme i ke třiceti procentům,“ upřesnila Naděžda Šínová. V případě, že žadatel práci bezdůvodně odmítne, hrozí mu půlroční vyřazení z evidence ÚP.