VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Sháníte brigádu? Až v září

Rychnovsko - „Zatím nepotřebujeme.“ nebo „Už máme.“ Takové odpovědi si vyslechne valná většina studentů, kteří se shánějí po prázdninovém přivýdělku. Lidé, kteří kvůli přetrvávající hospodářské krizi přišli o zaměstnání, totiž využívají možností krátkodobých brigád, takže tyto pracovní příležitosti už na studenty nezbývají.

8.7.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační fotografie.Foto: DENÍK/David Taneček

Rychnovsko/ „Zatím nepotřebujeme.“ nebo „Už máme.“ Takové odpovědi si vyslechne valná většina studentů, kteří se shánějí po prázdninovém přivýdělku. Lidé, kteří kvůli přetrvávající hospodářské krizi přišli o zaměstnání, totiž využívají možností krátkodobých brigád, takže tyto pracovní příležitosti už na studenty nezbývají.


O studenty letos není zájem

„Hledala jsem brigádu s velkým předstihem, ale nic jsem nesehnala. V Tesku měli obsazeno už v březnu,“ vyprávěla studentka rychnovského gymnázia Anna Marková, která půjde v září do třetího ročníku čtyřletého studia. Někteří její spolužáci se podíleli na zajišťovacích pracích kolem festivalu Poláčkovo léto, který právě skončil. Pracovali zde však hlavně kvůli zážitkům, výdělky prý nebyly závratné. Ani sedmnáctiletý Tomáš ze Solnice zatím nemá jak si o prázdninách přilepšit: „Mám domluvené úklidové práce, prý se mi ozvou, až mě budou potřebovat.“
„Mí dva synové brigádu nesehnali, letos selhaly i obchodní řetězce, kde se práce pro studenty dala sehnat vždycky,“ krčí rameny matka z Kostelce nad Orlicí. Sběr ovoce přichází v úvahu až v srpnu. „Zájem o práci několikrát převyšuje poptávku – mohli bychom naplnit klidně tři Teska,“ řekla Soňa Čejpová z informací rychnovského hypermarketu. Nemá cenu ptát se ani v rychnovské Bille: „Místa nejsou,“ potvrzuje vedoucí provozovny.

Pozor na podezřelé inzeráty

„Je to důsledek současné hospodářské situace, kdy většina zaměstnavatelů propouštěla, anebo omezovala provoz. Požadavků na krátkodobé pracovní příležitosti jsme nikdy neměli moc, ale letos nejsou vůbec,“ shrnuje situaci na trhu práce v regionu Hana Kasperová z rychnovského úřadu práce.
V době, kdy je obtížné sehnat práci, se objevují osoby či společnosti, které lákají mladé dívky na vysoké finační ohodnocení a lukrativní zaměstnání hostesek v zahraničí. Nabídka zaměstnání, ve kterém se za málo práce vydělává hodně peněz (například ovládání anglického jazyka není podmínkou), je však velmi podezřelá.

Ze Zákoníku práce

Díl 5
Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců
§ 243
Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet příznivé podmínky pro všestranný rozvoj tělesných a duševních schopností mladistvých zaměstnanců též zvláštní úpravou jejich pracovních podmínek.
§ 244
Zaměstnavatelé smějí zaměstnávat mladistvé zaměstnance pouze pracemi, které jsou přiměřené jejich fyzickému a rozumovému rozvoji, a poskytují jim při práci zvýšenou péči.
§ 245
(1) Zaměstnavatel nesmí mladistvé zaměstnance zaměstnávat prací přesčas a prací v noci. Výjimečně mohou mladiství zaměstnanci starší než 16 let konat noční práci nepřesahující 1 hodinu, jestliže je to třeba pro jejich výchovu k povolání, a to pod dohledem zaměstnance staršího 18 let, je-li tento dohled pro ochranu mladistvého zaměstnance nezbytný. Noční práce mladistvého zaměstnance musí bezprostředně navazovat na jeho práci připadající podle rozvrhu směn na denní dobu.
(2) Nesmí-li zaměstnavatel zaměstnávat mladistvého zaměstnance prací, pro kterou se mu dostalo výchovy k povolání, protože je její výkon mladistvým zaměstnancům zakázán nebo protože podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče ohrožuje jeho zdraví, je zaměstnavatel povinen do doby, než bude mladistvý zaměstnanec moci tuto práci konat, poskytnout mu jinou přiměřenou práci odpovídající pokud možno jeho kvalifikaci.
§ 246
(1) Mladiství zaměstnanci nesmějí být zaměstnáváni pracemi pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol.
(2) Mladiství zaměstnanci nesmějí být zaměstnáváni pracemi, které se zřetelem k anatomickým, fyziologickým a psychickým zvláštnostem v tomto věku jsou pro ně nepřiměřené, nebezpečné nebo škodlivé jejich zdraví. Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou v dohodě s Ministerstvem průmyslu a obchodu a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy práce a pracoviště, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a podmínky, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání.
(3) Zaměstnavatelé nesmějí zaměstnávat mladistvé zaměstnance také pracemi, při nichž jsou vystaveni zvýšenému nebezpečí úrazu nebo při jejichž výkonu by mohli vážně ohrozit bezpečnost a zdraví ostatních zaměstnanců nebo jiných fyzických osob.
(4) Zákazy některých prací mohou být rozšířeny vyhláškou podle odstavce 2 i na zaměstnance ve věku do 21 let.
(5) Zaměstnavatel je povinen vést seznam mladistvých zaměstnanců, kteří jsou u něj zaměstnáni; seznam obsahuje jméno, popřípadě jména, příjmení, datum narození a druh práce, který tento zaměstnanec vykonává.
§ 247
(1) Zaměstnavatel je povinen zabezpečit na své náklady, aby mladiství zaměstnanci byli vyšetřeni lékařem závodní preventivní péče
a) před vznikem pracovního poměru a před převedením na jinou práci,
b) pravidelně podle potřeby, nejméně však 1 ročně.
(2) Mladiství zaměstnanci jsou povinni podrobit se stanoveným lékařským vyšetřením.
(3) Při ukládání pracovních úkolů mladistvému zaměstnanci se zaměstnavatel řídí lékařským posudkem vydaným zařízením závodní preventivní péče.

Autor: Iva Růžičková

8.7.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků 22 500 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků Lakýrník/ice. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22500 kč, mzda max. 32500 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Kontakt telefonicky nebo zasláním životopisu na e-mail nabor@bednarfmt.com., - SOU, - praxe výhodou, Zaměstnanecké výhody:, - příspěvek na stravování, dovolená navíc, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.. Pracoviště: Bednar fmt s.r.o. - pracoviště dlouhá ves 188, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Klára Bečvarovská, +420 727 842 331.

Gastronomie - Gastronomie Pomocníci v kuchyni 13 000 Kč

Pomocníci v kuchyni Pomocná síla do kuchyně. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky. , - pomocné práce v kuchyni, - výdej obědů, příprava příloh a salátů, - práce od pondělí do pátku, volné víkendy a svátky, - zaměstnanecké benefity, - nástup možný ihned.. Pracoviště: Dobroty od myšáka s.r.o. - pracoviště, Strojnická, č.p. 633, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Jan Myšák, +420 775 985 148.

Management - Management Ředitel 25 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti obchodu Vedoucí stavebnin. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt e-mailem briza@stamont.eu., - SŠ vzdělání technického směru, - praxe v oboru 3 - 5 let, - orientace na zákazníky a výsledek, - zkušenosti s vedením týmu, - velmi dobré komunikační dovednosti, - silné organizační schopnosti, - zvládnutí práce pod stresem, - vysoký stupeň rozhodovacích schopností, - odpovědnost za zajištění kvalitního a efektivního řízení stavebnin při dosažení stanoveného obratu a vysoké zákaznické spokojenosti v daném regionu, Hlavní činnost:, - merchandising dle stanovené obchodní strategie, - pravidelná kontrola prodejních cen a prodejní marže, - organizace práce na svěřených stavebninách - plánování dovolených, kontrola docházky, včasné zpracování podkladů pro mzdy a pod., - kontrola dodržování interních pravidel, - pravidelné vyhodnocování a řízení reklamací s dodavateli/zákazníky, - jednání s dodavateli zboží a služeb, - optimalizace skladového hospodářství - kontrola skladových zásob a jejich optimalizace dle domluvených pravidel, včasné objednávky, měsíční revize skladu, optimalizace paletového hospodářství.. Pracoviště: Stamont cz s.r.o. - pracoviště, Čs. odboje, č.p. 1039, 518 01 Dobruška. Informace: Pavel Bříza, +420 775 775 729.

Výroba - Výroba Seřizovači 20 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz Frézař/ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky, e-mailem jslaby@kba-grafitec.cz nebo osobně na pracovišti., - výroba dílů na přidělených strojích podle výrobních příkazů , - zadávání údajů o odvádění výroby do terminálů v systému "čárových kódů" , - SOU, - znalost předpisů BOZP, PO a ŽP, - podrobná znalost ovládání a práce na přiděleném stroji a na dalších strojích k možnosti zastupování, - znalost technologie frézování kovů (druhy nářadí, ostření, plátky, upínání atd.), - perfektní porozumění technickým výkresům a výrobním postupům, - znalost měřidel, jejich správného používání a péče o ně, - znalost systému "čárových kódů" a odvádění výroby do terminálů, - kvalifikace jeřábníka, - odborná a profesní školení plně hrazená zaměstnavatelem, - jazykové vzdělávání plně hrazené zaměstnavatelem, - pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, - příspěvek na penzijní připojištění, příspěvky na závodní stravování, - příspěvek na dovolenou a další firemní benefity, 5 týdnů dovolené, - mzda od 20 000,- Kč.. Pracoviště: Kba-grafitec s.r.o., Opočenská, č.p. 83, 518 01 Dobruška. Informace: Jan Slabý, +420 601 133 147.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Trénink královéhradeckých fotbalistů.
18

Andílky ne, chce čerty...

Dmitrij Andrejevič Praskilevič přijel do Trutnova autem z Moskvy. Trvalo mu to 24 hodin.
28

Šílenosti přilákaly prodavače z Moskvy i partičku z Hongkongu

Sabou: Tvoříme tým, který by měl mít ligové parametry

Hradec Králové - Na židli výkonného ředitele klubu sedí Jiří Sabou přes půl roku. Před startem nové sezony FORTUNA:NÁRODNÍ LIGY je v prognózách a cílech mužstva opatrný.

Stavaři musí odstranit sedmdesát vad

Královéhradecko, Hronov - Město informovalo, že začalo řízení o předání a převzetí stavby „Revitalizace parku A. Jiráska - Hronov“ mezi dodavatelem stavebních prací a investorem - městem Hronov.

NEOBYČEJNÉ STAROSTOVÁNÍ: Lucie Potůčková v čele odporu občanů proti festivalu

Královéhradecko, Mladé Buky - Seriál Deníku s názvem Neobyčejné starostování odhaluje nevšední náplň práce podkrkonošských starostů. Tentokrát jedeme do Mladých Buků za Lucií Potůčkovou.

Stop na pětatřicítce u Hořic. O víkendu ji překlene lávka

Královéhradecko, Hořice - K význačným dominantám města kamene a trubiček přibude nepřehlédnutelná novinka. Frekventovanou silnici I/35 překlene z Hořic do Libonic dřevěná lávka, která tak vytvoří pomyslnou bránu do Podkrkonoší i Českého ráje.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT