VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Podle agentury je s Rodinnými pasy všechno, jak má být

Východní Čechy - Agentura, která logisticky zajišťuje program Rodinných pasů pro sedm krajů v republice, se cítí dotčena vyzněním článku v Deníku a reaguje na něj. "Královéhradecký kraj si projekt bude propagovat sám," říkají. O situaci v Pardubickém kraji se nevyjadřují.

3.7.2009
SDÍLEJ:

Ilustrační foto - projekt Rodinné pasy.Foto: Krajský úřad Pardubického kraje

V dubnu a v červnu vyšly v Deníku články zabývající slevovým programem pro domácnosti s dětmi Rodinné pasy.
Rok jej mohou využívat obyvatelé Pardubického kraje, od června byl uveden do života v Královéhradeckém kraji. Oba správní celky do něj investovaly po částkách blížících se ke dvěma milionům korun. Dosavadní efekt vloženým penězům neodpovídá, a to zejména v Pardubickém kraji.
Brněnská gentura Sun Drive s.r.o., jejímž jsou Rodinné pasy produktem a která je po výběrovém řízení administrativně zajišťuje pro oba kraje, se cítí být vyzněním článků poškozena. Požádala redakci Deníku o zveřejnění svého stanoviska.

RODINNÉ PASY NA STARTOVACÍ ČÁŘE
(Originální text agentury Sun Drive, poznámka redakce)

Dne 29. 6. 2009 se v rubrice Hradecký Deník objevil článek, z jehož obsahu mohli čtenáři nabýt dojem, že projekt Rodinné pasy, který je postupně zaváděn v krajích České republiky by mohl být něčím podezřelý, či snad dokonce pochybný.

Červenou nití a jakýmsi negativním podtextem celého článku je informace, že projekt je málo propagován a veřejnost je o něm nedostatečně informována. V této souvislosti bych rád podotkl, že smlouva na projekt Rodinné pasy pro Královéhradecký kraj byla podepsána letos v červnu. V červnu 2009 tedy nastal první krok k realizaci projektu v Královéhradeckém kraji. Samotné spuštění projektu je plánováno na září 2009. Už z tohoto faktu vyplývá, proč zatím není a nemůže být větší informovanost a povědomí o připravovaném projektu. Co však pochopitelné není, je jistá zaujatost, se kterou je článek psán.

Z článku vyplývá také určitá, až urážlivá, nedůvěra vůči naší firmě. Projekt Rodinné pasy existuje již více než 30 let v sousedním Rakousku, odkud byl v rámci přeshraniční spolupráce převzat. V České republice byl zahájen v roce 2006. Jeho financování je zcela průhledné a kdykoliv zkontrolovatelné. V současné době je realizován již v sedmi krajích ČR (včetně čerstvého zahájení v Královéhradeckém kraji v červnu 2009). Jeho základním principem je pomoc rodinám s dětmi ulevit rodinnému rozpočtu, a to zejména v oblasti volnočasových aktivit (např. slevy na koupání, lyžování, návštěvy kulturních a sportovních zařízení), ale také v oblasti spotřebních nákupů. Za dobu jeho trvání neustále roste jak počet uživatelů rodinných pasů, tak také zapojených poskytovatelů. Dnes činí celkový počet zapojených rodin téměř 42.000 rodin a celkový počet poskytovatelů slev téměř 10.000 na území České republiky, Slovenské republiky a Rakouska.

Královéhradecký kraj má za necelý měsíc od podpisu smlouvy 359 rodin, které žádají o rodinný pas.

Co se týče vlastních aktivit a propagace projektu, každý kraj se samostatně rozhoduje, jakou částku na realizaci projektu vyčlení, na co bude konkrétně použita a v jakém časovém horizontu se bude projekt realizovat. Naše firma, jako admistrátor projektu, může pouze na základě zkušeností z jiných krajů doporučit, jakým způsobem projekt nejvhodněji propagovat. V případě Královéhradeckého kraje nebyla ve vypsaném výběrovém řízení a jeho požadavcích propagace zahrnuta vůbec, tzn., že Královéhradecký kraj si projekt bude propagovat sám.

Závěrem bych rád zdůraznil, že považuji za velmi nespravedlivé a neseriózní hodnotit projekt a jeho propagaci, jestliže zatím ještě nebyl ani oficiálně spuštěn.

Věřím, že uvedené skutečnosti rozptýlí pochybnosti o projektu Rodinné pasy. V případě jakýchkoliv dotazů, či nejasností, je celý tým rodinných pasů k dispozici k jejich vyjasnění. Více informací o projektu je možné najít také na webové prezentaci www.rodinnepasy.

Ing. Petr Petkovský

jednatel společnosti

OFICIÁLNÍ ZPRÁVA INVESTORA PROGRAMU - KRÁLOVÉHRADECKÉHO KRAJE

04/06/09

Lidé v kraji se již mohou hlásit do projektu rodinných pasů

Rodiny s dětmi se mohou začít hlásit do projektu rodinných pasů, který jim přinese slevy ve sportovních a kulturních zařízeních, v restauracích, hotelech a penzionech. Projekt v kraji byl zahájen začátkem června a již do konce letošního roku nabídne lidem možnost slev při společném trávení volného času.

„Zavedení rodinných pasů patří k jedněm z pilířů rodinné politiky kraje. Systém slev pro rodiny s dětmi přinese domácnostem finanční úlevy v jejich rozpočtu a podpoří i turistický ruch v našem regionu,“ řekl krajský radní Miroslav Uchytil, který má na starosti sociální oblast. Náklady Královéhradeckého kraje na zavedení systému slev pro rodiny s dětmi činí 1,7 milionu korun.

Rodiny, které se chtějí projektu zúčastnit, se již nyní mohou zaregistrovat na internetové adrese www.rodinnepasy.cz v sekci Královéhradecký kraj, a přihlásit se tak o slevovou kartu, takzvaný rodinný pas. V rámci zavedení tohoto systému bude postupně budována síť poskytovatelů slev v regionu, která by do konce letošního roku měla poskytnout rodinám zajímavou nabídku pro společné trávení volného času.

Projekt rodinných pasů nelimitují hranice regionu. Rodiny mohou slevy již nyní uplatnit i v ostatních krajích u více než 1350 poskytovatelů zapojených do tohoto slevového systému. Rodinný pas lze využít v rámci obdobné slevové sítě rovněž v Dolním Rakousku. Bonusem pro rodiny je možnost využívat slev v rámci sítě Sphere, a to jak na území České republiky, tak na Slovensku. Držitelé rodinných pasů tak mohou slevy čerpat již na více než 10.000 místech.

Rodinné pasy patří k významným krokům krajů na podporu rodin s dětmi. K projektu již přistoupilo šest krajů: Jihomoravský, Vysočina, Olomoucký, Zlínský, Ústecký a Pardubický. Od letošního roku se k nim připojuje i kraj Královéhradecký.

MOHLI JSTE ČÍST V DENÍKU


REAKCE ČTENÁŘŮ NA SITUACI V PARDUBICKÉM KRAJI

Pasy máme
Zuzka, 22.4.2009 22:10
Pasy máme, ale tady fakt není využití. Loni jsme je využili na Olomoucku, přišly bohužel až po prázdninách. Letos je hodláme hojně využít v Brně, tam je nabídek pro rodiny s dětmi hodně.

Pas
Klára B, 28.6.2009 18:39
My s manželem rodinný pas vlastníme asi půl roku, ale musím říct, že jsme ho za tu dobu použili jen jednou. Přijde mi totiž, že se vyplatí spíše rodinám z větších měst, lidé z menších měst prakticky nemají možnost pas využít, pokud nejedou za nákupy do větších měst např. do Pardubic. Navíc bych uvítala, kdyby byla poskytována sleva např. v obchodech s dětským oblečením nebo botami, nebo ve větších supermarketech jako je OBI nebo Globus (samozřejmě by tam nepatřil alkohol a cigarety), ale člověk by tam nakoupil vše, co do domácnosti potřebuje a nemusel by kvůli tomu najezdit desítky km navíc. Nehledě na to, že jet někam 15 km tam a 15 km zpátky, abych dostala 5 nebo 10% slevu z 1000,- nákupu, se opravdu nevyplatí.

Rodina = základ státu?
29.6.2009 13:45
Opět další z mnoha projektů nedotažený do konce, ve kterém se utápějí miliony - to je současná realita kapitalistického Česka. Fuj, chce se mi nad tím vším zvracet.

MOŽNOSTI SLEV V PARDUBICKÉM KRAJI

(vyšší počet poskytovatelů v celkovém součtu způsobují internetové obchody, které jsou totožné, ale při "filtrování" figurují v každém okrese i v kraji jako samostatná nabídka pro zvolený správní celek).

KRAJ CELKEM: 107

okresy:
PARDUBICE 53
ÚSTÍ NAD ORLICÍ 20
CHRUDIM 34
SVITAVY 34

SOUČET: 141


Úplné seznamy poskytovatelů slev najdete ZDE. (Zadejte požadovanou lokalitu)

Autor: Zuzana Plocková

3.7.2009 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Management - Management Ředitel 25 000 Kč

Řídící pracovníci servisních služeb a reklamací Odborný/á pracovník/ice oddělení centrálních služeb. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky, osobně nebo e-mailem jslaby@kba-grafitec.cz., - ÚSO, - Vyhl. č. 50/1978 Sb. - min. § 6, - základní znalosti o řídícím systému Siemens Sinumerik 840 D a vyšší, - znalosti obráběcích strojů NC a CNC, - zkušenosti s firemním systémem SAP, - MS Office na uživatelské úrovni, - aktivní znalost NJ na úrovni B2, - znalost AJ, Zaměstnanecké výhody, - zázemí stabilní společnosti, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, odborné vzdělávání, kvalifikační rozvoj, jazykové kurzy, možnost hlídání dětí ve firemní dětské skupině.. Pracoviště: Kba-grafitec s.r.o., Opočenská, č.p. 83, 518 01 Dobruška. Informace: Jan Slabý, +420 601 133 147.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič vysokozdvižných vozíků 95 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci Skladníci. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 95 kč. Volných pracovních míst: 9. Poznámka: Agenturní zaměstnávání - přidělení k výkonu práce pro uživatele. , Místo výkonu práce: BOHEMILK, a.s., Opočno., Kontakt telefonicky PO - PÁ od 9:00 do 11:00 hod. nebo osobně po předchozí telefonické domluvě. K prvotnímu kontaktu životopis s sebou. , - ZŠ, - manuální zručnost, fyzická zdatnost (práce ve stoje), - příspěvek na stravování, prémie.. Pracoviště: Ap continental s.r.o. - pracoviště, Podzámčí, č.p. 385, 517 73 Opočno. Informace: Olena Tsubera, +420 774 739 410.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 20 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží Prodavač/ka maso, uzeniny, lahůdky - KOSTELEC NAD ORLICÍ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Jedná se o řeznictví Procházka (PMU CZ, a. s.), v prostorách Penny Marketu ve městě KOSTELEC NAD ORLICÍ. , , Pracovní náplň , • prodej masa , • příprava a prodej uzenin, lahůdek a pečiva , • manipulace se zbožím , , Požadujeme , • vyučení v oboru (prodavač nebo řezník) výhodou , • chuť do práce , • nezaučené zaučíme , , Nabízíme , • pracovní poměr na dobu neurčitou s pravidelně vyplácenou mzdou , • bonusy za plnění tržeb, zaměstnanecké nákupy, stravenky , • kreativní práci s lidmi s možností postupu , , V případě zájmu se v dopoledních hodinách zastavte přímo na prodejně, nebo svůj životopis zašlete na akrajcova@prochazka.cz.. Pracoviště: Pmu cz, a.s., pracoviště kostelec nad orlicí, Rudé armády, č.p. 1469, 517 41 Kostelec nad Orlicí. Informace: Andrea Krajčová, +420 416 856 370.

Management - Management Vedoucí 35 000 Kč

Nejvyšší představitelé malých společností a institucí Ředitel dopravní společnosti (do 50 zaměstnanců, pokud řídí za pomoci dalšího řídícího pracovníka z třídy 12,13,14). Požadované vzdělání: nižší střední. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 35000 kč, mzda max. 68000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - PP na dobu neurčitou, - Požadujeme: chuť pracovat, energičnost, loajálnost, komunikační dovednosti, 1 rok praxe v oboru výhodou, jazykové znalosti v podobě AJ, NJ výhodou. Začátečníka zaučíme., , Umíme nabídnout zajímavé-nadprůměrné podmínky i pro člověka s praxí včetně kariérního růstu., - Nabízíme: nadstandartní platové ohodnocení, práce ve velmi pěkném prostředí, možnost manažerského růstu. , - Benefity: příspěvek na stravování, 13. plat, 14. plat, firemní akce a večírky, věrnostní prémie, jazykové kurzy, dovolená navíc, permanentka na volnočasové aktivity., Každý rok navyšujeme základní mzdu. Prémie za docházku. Stravenky. Penzijní a životní spoření. Slevové karty. Finanční odměna za jubileum. Slevové karty., - V případě zájmu své životopisy zasílejte na e-mail: personalistika@logex.cz.. Pracoviště: Logex logistics s.r.o. - provozovna, Husovo náměstí, č.p. 83, 517 54 Vamberk. Informace: Václav Maťátko, +420 734 362 892.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Z Bílé Třemešné je kruhový objezd

Trénink královéhradeckých fotbalistů.
18

Andílky ne, chce čerty...

Šílenosti přilákaly prodavače z Moskvy i partičku z Hongkongu

Královéhradecko, Trutnov - Obscénní a extrémní divadlo loni přitáhlo na trutnovské Bojiště zástupce 65 národností. Rovněž letos skládá mozaiku účastníků jubilejního 20. ročníku nejtvrdšího hudebního festivalu pestrá národnostní paleta.

Sabou: Tvoříme tým, který by měl mít ligové parametry

Hradec Králové - Na židli výkonného ředitele klubu sedí Jiří Sabou přes půl roku. Před startem nové sezony FORTUNA:NÁRODNÍ LIGY je v prognózách a cílech mužstva opatrný.

Stavaři musí odstranit sedmdesát vad

Královéhradecko, Hronov - Město informovalo, že začalo řízení o předání a převzetí stavby „Revitalizace parku A. Jiráska - Hronov“ mezi dodavatelem stavebních prací a investorem - městem Hronov.

NEOBYČEJNÉ STAROSTOVÁNÍ: Lucie Potůčková v čele odporu občanů proti festivalu

Královéhradecko, Mladé Buky - Seriál Deníku s názvem Neobyčejné starostování odhaluje nevšední náplň práce podkrkonošských starostů. Tentokrát jedeme do Mladých Buků za Lucií Potůčkovou.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT