VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ve věznici chybí zaměstnanci. Lidi se za mříže dobrovolně nehrnou

Královéhradecko, Valdice - Valdické věznici chybí zaměstnanci. Důvod, proč se nedaří získávat nové posily? Enormní zátěž, pro mladé nepopulární zaměstnání a na prvním místě to jsou nízké platy. „Na druhou stranu je to výzva a šance dostat se do nevšedního prostředí,“ říká tisková mluvčí Věznice Valdice Eva Francová.

15.4.2018
SDÍLEJ:

Valdická věznice.Foto: DENÍK/Alena Kaňková

Ve věznici si v současné době odpykává trest téměř 1100 odsouzených. Jde o jednu z největších, nejstarších a nejpřísnějších káznic v České republice s nejvyšší ostrahou, kde se nachází také devatenáct doživotně odsouzených a sto dvacet arestovaných s výjimečnými tresty.

„Momentálně máme šest set odsouzených ve zvýšené ostraze za násilnou trestnou činnost toho nejtěžšího kalibru. Vražda, ublížení na zdraví, znásilnění. Průměr délky trestu na jednoho odsouzeného vychází zhruba na 14 let,“ informuje nás ředitel věznice plukovník Jiří Mach.

Chod věznice zajišťuje 412 pracovníků. Počty zaměstnanců se od 1. dubna tabulkově navýšily o 49 pozic, volných je dalších 33 míst. Celkem zde chybí 82 pracovníků na pozici příslušníků vězeňské služby, občanských zaměstnanců k výkonu funkce speciální pedagog, vychovatel, psycholog, sociální pracovník, ale i mzdová účetní, referent zaměstnávání osob, investiční referent a všeobecná sestra.

„Chybí nám dozorci, strážní jsou přetíženi,“ přiznává ředitel Mach, který přišel do Valdic před sedmi lety z mírovské věznice. „Dozorci dnes během směny nachodí až patnáct kilometrů a jejich práce při službě je mnohem náročnější než dřív. Někdo upozorňuje, že v roce 2017 dozorcům zvedli plat dvakrát o deset procent. Nástupní mzda se ale před zvýšením pohybovala kolem dvaceti tisíc, dnes je to přes třiadvacet hrubého a já si položím zásadní otázku. Chtěl bych, aby moje děti pracovaly za takovýto plat s dlouhodobě odsouzenými?“

Otázkou ředitel obnažuje hlavní důvod, proč se lidé do vězeňské služby nehrnou. Dalším problémem může být absolvování zdravotních, fyzických a psychologických testů, který ne každý zvládne.

ANI NABÍZENÉ ATRIBUTY NEMAJÍ ODEZVU

Oproti tomu stojí atributy, jenž věznice nabízí. Pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky je tu nová posilovna, fitness centrum, judo sál, tělocvična, sauna, v plánu je pořízení infrasauny.

„Snažíme se zlepšovat socio – kulturní podmínky, zaměstnancům poskytujeme levnější obědy, půjčky, zvýhodněné vstupy do sportovních zařízení, příslušníkům možnost ozdravných pobytů po 15 letech služby. To už ale dnes nestačí. I přesto, že náborový příspěvek je sto tisíc korun,“ vyjmenovává ředitel výhody valdického pracoviště.

KDE LIDI ZÍSKAT?

„Začali jsme navštěvovat střední školy, kde se snažíme najít potenciál. Vedle zmíněných atributů nabízíme i další vzdělání v odborných školách, které se zaměřují na bezpečnost státu. Očekáváme, že to přinese výsledek,“ shrnuje Mach. Připomíná, že nováčkům ale musí především vštěpit zásady polovojenského života a ne každý je na ně zvyklý.

„Když se setkávám s kolegy od policie, hasičů nebo celníků, tak si uvědomuji, že naše povolání je složitější. Oni přijdou do práce a vedle preventivní činnosti většinou čekají, až k něčemu dojde. Tady příslušník nastupuje k dozoru a je permanentně v zátěži a stresu. Dozoruje tu vězně ve zvýšené ostraze, na odděleních pro odsouzené s poruchou chování, kázeňských trestech a nepřizpůsobivé. Je to opravdu náročné a zodpovědné,“ konstatuje Jiří Mach, podle kterého je ostraha desetihektarového areálu i s menším počtem pracovníků relativně zajištěna.

Autor: Iva Kovářová

15.4.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 14 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek Obsluha strojů a zařízení na výrobu pečiva. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail vedouci@beas.cz., - vyučení v oboru výhodou, NENÍ podmínkou, - nepřetržitý provoz - vlastní doprava do zaměstnání (veřejná doprava nenavazuje na směny), - pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodložení.. Pracoviště: Beas, a.s., pekárna lično, 517 41 Kostelec nad Orlicí. Informace: Ladislav Jirčík, .

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Strojírenský dělník, 20 000 Kč

Obsluha zařízení na tažení a protlačování kovů Převíječ drátu. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 15. Poznámka: Kontakt telefonicky nebo zasláním životopisu na e-mail hana.mikyskova@esab.cz, - ZŠ, - fyzická zdatnost - manipulace s cívkami o váze 16 kg , - perspektivní zaměstnání ve stabilizovaném kolektivu, - 5 týdnů dovolené, vlastní stravování pro všechny směny včetně sobot a nedělí.. Pracoviště: Esab cz, s.r.o., člen koncernu, Smetanovo nábřeží, č.p. 334, 517 54 Vamberk. Informace: Hana Mikysková, +420 494 501 168.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 25 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Vedoucí skladník. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky nebo zasláním životopisu na e-mail briza@stamont.eu., - NSO (nejlépe v oboru stavebnictví), - praxe v oboru 1 rok, - znalost stavebních materiálů a praxe ve skladové činnosti , - obchodní dovednosti, - řidičský průkaz sk. B, - průkaz na řízení VZV, - fyzická zdatnost - manipulace se stavebním materiálem, - pracovní soboty, - řízení kolektivu do 5 pracovníků.. Pracoviště: Stamont cz s.r.o., Soukenická, č.p. 590, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Pavel Bříza, +420 775 775 729.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Strojní inženýr 30 000 Kč

Strojní inženýři kontroly a řízení kvality Quality Engineer. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Co u nás budete dělat?, - operativní řešení vzniklých komplikací, neshod, vad a problémů v oblasti kvality, vč. stanovení nápravných a preventivních opatření, - odpovědnost za průběh vzorkování výrobků, - řešení reklamací (zákazník, dodavatel, interní), - kontrola dodržování technologické a metrologické kázně, - spolupráce na tvorbě kontrolních měřících pracovišť, , Co by vám nemělo chybět?, - SŠ vzdělání, strojírenské zaměření výhodou, - praxe v oblasti kvality , - znalost AJ (aktivně slovem i písmem), - základní znalost ISO 9001, - znalost práce na PC , - řidičský průkaz sk. B, - samostatnost, asertivita, komunikativnost, důslednost, , Co Vám nabízíme?, - roční bonus, - 13. mzdu, - 5 týdnů dovolené, - dotované stravování a jídelnu s doplňkovým prodejem, - příspěvek na penzijní připojištění, - docházkový bonus , - program benefitů Cafeterie, - možnost profesního růstu. Pracoviště: Assa abloy czech & slovakia s.r.o., Strojnická, č.p. 633, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Jana Dostálová, +420 602 581 767,494 511 124.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Z Bílé Třemešné je kruhový objezd

Trénink královéhradeckých fotbalistů.
18

Andílky ne, chce čerty...

Šílenosti přilákaly prodavače z Moskvy i partičku z Hongkongu

Královéhradecko, Trutnov - Obscénní a extrémní divadlo loni přitáhlo na trutnovské Bojiště zástupce 65 národností. Rovněž letos skládá mozaiku účastníků jubilejního 20. ročníku nejtvrdšího hudebního festivalu pestrá národnostní paleta.

Sabou: Tvoříme tým, který by měl mít ligové parametry

Hradec Králové - Na židli výkonného ředitele klubu sedí Jiří Sabou přes půl roku. Před startem nové sezony FORTUNA:NÁRODNÍ LIGY je v prognózách a cílech mužstva opatrný.

Stavaři musí odstranit sedmdesát vad

Královéhradecko, Hronov - Město informovalo, že začalo řízení o předání a převzetí stavby „Revitalizace parku A. Jiráska - Hronov“ mezi dodavatelem stavebních prací a investorem - městem Hronov.

NEOBYČEJNÉ STAROSTOVÁNÍ: Lucie Potůčková v čele odporu občanů proti festivalu

Královéhradecko, Mladé Buky - Seriál Deníku s názvem Neobyčejné starostování odhaluje nevšední náplň práce podkrkonošských starostů. Tentokrát jedeme do Mladých Buků za Lucií Potůčkovou.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT