VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nedostatek lékařů? Je to časovaná bomba

Královéhradecko - V krajských nemocnicích nyní chybí 60 až 70 lékařů a obdobný počet sester. „Lékaři stárnou, a to představuje časovanou bombu,“ upozornil hejtman Jiří Štěpán (ČSSD). Právě zdravotnictví a jeho personální problémy byly hlavním tématem úterní diskuze na akci Setkání s hejtmanem pořádané Deníkem.

6.12.2017
SDÍLEJ:

„Zatím to ještě nedošlo tak daleko, že bychom museli redukovat péči nebo odkládat operace,“ řekl v úterý náměstek hejtmana pro oblast zdravotnictví Aleš Cabicar (TOP 09). Situaci je však nutné řešit.

Nelékařský personál zase často odchází prací, která není tak časově náročná, nebo za vyššími platy. „Například na Rychnovsku jsme v tvrdém střetu s místními firmami, kterým ve zdravotnictví nemůžeme platově konkurovat,“ posteskl si Aleš Cabicar. Kraj se s nedostatkem zdravotníků snaží bojovat zvyšováním platů, projektem takzvaného sdílení lékařů, který nedávno začal v jičínské nemocnici či udělování stipendií medikům, kteří se zavážou, že budou pracovat v některém zdravotnickém zařízení v kraji.

Studenti posledních ročníků se zároveň musí zavázat k absolvování předatestační přípravy v některém ze 14 oborů, v nichž je největší personální nouze. Podle toho, který si vyberou, mohou dostat stipendium ve výši 120 až 150 tisíc korun. Peníze kraj čerpá ze svého Zdravotnického fondu.

Už dříve vedení kraje uvedlo, že zdravotnictví dlouhodobě trápí nedostatek odborníků zejména v oblasti vnitřního lékařství, psychiatrie, pediatrie či anesteziologie.

Stipendia přivábila už padesátku lékařů

„Vedle hradecké lékařské fakulty oslovujeme i další školy. V současné době máme na stole dalších 30 žádostí o stipendia,“ řekl Aleš Cabicar.

Díky stipendiím pro mediky kraj dosud získal už 52 nových lékařů. Hlásí se mu i studenti z pražské, ostravské či olomoucké fakulty.

„I prostřednictvím těchto opatření se snažíme kraj představit jako dobré místo pro život,“ uvedl hejtman Štěpán. Dodal, že kraj podobné pobídky chystá i pro zdravotní sestry.

Další cestou je příchod lékařů ze zahraničí. Pokud přicházejí ze států EU, je uznání jejich diplomu jednodušší, odborníky z jiných zemí však čeká několikaleté studium, a to i v případě, že jde například o bývalé primáře.

„Jsou však problémy, u nichž jsme zatím nevymysleli, jak je řešit,“ připustil Aleš Cabicar. Jde hlavně o nedostatek pediatrů na Broumovsku a stomatologů na Rychnovsku. „Už rok sháníme zubního lékaře za stomatologa, který odchází do důchodu. A v okolí je dalších sedm lékařů, kteří už se brzo chystají odejít do důchodu také,“ postěžoval si na úterním Setkání s hejtmanem starosta Solnice Jan Hostinský.

Chybějí zdravotní sestry i sanitáři

V oblasti nelékařského personálu není situace o mnoho lepší, jen v krajských nemocnicích v listopadu chybělo 70 sester a dalších pracovníků.

V trutnovské nemocnici se sice za poslední měsíce situace poměrně stabilizovala, ale i tak zde schází devět pracovníků, nejvíce na chirurgii.

“V současné době nám na chirurgii chybí tři sestry a jeden sanitář,” konkretizovala hlavní sestra nemocnice Tereza Dudáčková a dodala, že v lůžkové části je proto chirurgické oddělení zredukováno o tři pokoje, přičemž v mužské sekci nyní disponuje čtyřiadvaceti a v ženské dvaadvaceti lůžky.

Přestože se situace podle Dudáčkové výrazně zlepšila, nemocnice sestry stále poptává. Jak vyplývá z informací, které zveřejňuje na webu, může nabídnout praktickým sestrám, tedy těm, které prošly čtyřletým studiem zdravotnické školy s maturitou, nástupní plat 18 030 korun, všeobecným sestrám 20 570 korun. Nejvíce dostanou sestry se specializací, a to 21 850 korun.

Svou roli v zájmu o náročnou práci ve zdravotnictví hraje i stabilizační odměna, kterou nastupující sestry získají, pokud s nemocnicí podepíší smlouvu alespoň na osmnáct měsíců. Částka činí od 20 do 40 tisíc korun podle specializací a také podle toho, o jaké jde oddělení. Na odměnu pak mají sestry nárok po třech odpracovaných měsících.

V královédvorské nemocnici podle statistiky, kterou Deníku poskytla mluvčí Zdravotnického holdingu Královéhradeckého kraje Magdaléna Doleželová, chybí pouze jeden pracovník, a to v LDN.

Zdravotníci chybějí i Fakultní nemocnici
„Ve Fakultní nemocnici Hradec Králové ke konci listopadu chybělo zhruba třicet sester a také několik lékařů specialistů,“ uvedl mluvčí nemocnice Jakub Sochor. Podle něj nejde o nijak závratné číslo, protože celkový počet zaměstnanců nemocnice je asi pět tisíc. Mluvčí ale připustil, že chybějící zaměstnanci pro nemocnici problém představují.

Chybějící nelékařský personál
Nemocnice - chybějící - kdo nejvíce

Náchod - 17 - sestry: chirurgie, interna, gyn-por., sanitáři

Trutnov - 9 - sestry: chirurgie, ARO

Dvůr Kr. n. Labem - 1 - LDN

Jičín - 13 - sestry: chirurgie, interna, fyzioterapie, porodní asistentky

Broumov a Jaroměř, - 5 - LDN
Nové Město nad Met.

Nový Bydžov - 6 - fyzioterapie

Rychnov n. Kn. - 19 - sestry: interna, sanitáři: ARO, ortopedie

(zdroj: Zdravotnický holding Královéhradeckého kraje)

Autor: Ivana Vitovská

6.12.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 22 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři Elektrikář/ka - údržbář/ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 27000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky PO-PÁ od 7:00 do 15:00 hod., osobně PO-PÁ od 7:00 do 14:00 hod. nebo e-mailem zahalka@variotec.cz., - vyhláška č. 50/1978 Sb., § 6 a § 7 podmínkou ( § 8 výhodou), - osvědčení k provádění revizí § 9 výhodou, - ranní směna od 6:00 do 14:30 hod., - příspěvek na stravování.. Pracoviště: Variotec s.r.o., V. Opatrného, č.p. 300, 517 21 Týniště nad Orlicí. Informace: Ladislav Zahálka, +420 603 522 217.

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Účetní 20 000 Kč

Účetní finanční a investiční Finanční controller. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail lenka.kutnarova@kk-alpha.com, telefonicky nebo osobně na pracovišti. , POŽADUJEME: , - VŠ nebo VOŠ finančního zaměření, - vhodné i pro absolventy, - znalost AJ výhodou, - znalost práce v MS Office, - samostatnost, komunikativnost, cílevědomost, spolehlivost, loajalita, NÁPLŇ PRÁCE:, - kalkulace cen výrobků, - vytváření ceníků na základě výrobních nákladů, - příprava analýz výrobních nákladů, - zpracování a analýzy výrobních a prodejních odchylek, - rozvoj, údržba a vytváření systému kalkulací a rozpočetnictví, - věková struktura pohledávek, - controllingové reporty, statistické reporty, intrastat, - komunikace s auditory, - ad-hoc analýzy, NABÍZÍME:, - zázemí mezinárodní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení, - dotované závodní stravování (jídelna v areálu firmy), - pružnou pracovní dobu, - benefity v rámci programu Cafeterie, - 5 týdnů dovolené, 13. mzdu (dle kolektivní smlouvy), možnost příspěvku na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, firemní vzdělávání.. Pracoviště: Alpha vehicle security solutions czech s.r.o., V. Opatrného, č.p. 1050, 517 21 Týniště nad Orlicí. Informace: Lenka Kutnarová, +420 702 169 511.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 15 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek Obsluha strojů a zařízení na výrobu pečiva. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail vyroba@beas.cz., - vyučení v oboru výhodou, NENÍ podmínkou, - nepřetržitý provoz - vlastní doprava do zaměstnání (veřejná doprava nenavazuje na směny), - pracovní poměr na dobu určitou s možností prodložení.. Pracoviště: Beas, a.s., pekárna lično, 517 41 Kostelec nad Orlicí. Informace: Jana Stodůlková, +420 606 960 133.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 80 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Obsluha strojů na výrobu výrobků z plastů. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 80 kč. Volných pracovních míst: 9. Poznámka: Agenturní zaměstnávání - přidělení k výkonu práce pro uživatele. , Místo výkonu práce: BOHEMILK, a.s., Opočno., Kontakt telefonicky PO - PÁ od 9:00 do 11:00 hod. nebo osobně po předchozí telefonické domluvě. K prvotnímu kontaktu životopis s sebou. , - ZŠ, - manuální zručnost, fyzická zdatnost (práce ve stoje), - příspěvek na stravování, prémie.. Pracoviště: Ap continental s.r.o. - pracoviště, Podzámčí, č.p. 385, 517 73 Opočno. Informace: Olena Tsubera, +420 774 739 410.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

V sobotu slavnostně otevřeli ve Velké Úpě Herní krajinu Pecka, výjimečný projekt plný nápaditých prvků.
22

Krkonoše mají novou turistickou atrakci

Ilustrační foto.

Z Bílé Třemešné je kruhový objezd

Andílky ne, chce čerty...

Hradec Králové /ROZHOVOR/ - Hradecké fotbalisty povede v nové sezoně FORTUNA:NÁRODNÍ LIGY Zdenko Frťala.

Šílenosti přilákaly prodavače z Moskvy i partičku z Hongkongu

Královéhradecko, Trutnov - Obscénní a extrémní divadlo loni přitáhlo na trutnovské Bojiště zástupce 65 národností. Rovněž letos skládá mozaiku účastníků jubilejního 20. ročníku nejtvrdšího hudebního festivalu pestrá národnostní paleta.

Sabou: Tvoříme tým, který by měl mít ligové parametry

Hradec Králové - Na židli výkonného ředitele klubu sedí Jiří Sabou přes půl roku. Před startem nové sezony FORTUNA:NÁRODNÍ LIGY je v prognózách a cílech mužstva opatrný.

Stavaři musí odstranit sedmdesát vad

Královéhradecko, Hronov - Město informovalo, že začalo řízení o předání a převzetí stavby „Revitalizace parku A. Jiráska - Hronov“ mezi dodavatelem stavebních prací a investorem - městem Hronov.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT