VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces, a neměli bychom na to zapomínat, říká Marie Jírů

HRADEC KRÁLOVÉ - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v ČR. Takový je v kostce příběh Marie Jírů, manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:

Foto:

V současné době jste úspěšnou majitelkou a manažerkou dvou společností, ale začínala jste jako porodní asistentka. Kudy vedla vaše profesní cesta?
S profesí porodní asistentky jsem skončila v podstatě kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.

První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechla odradit?
Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.

Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?
Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.

Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání pracovníků?
Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu z před pěti let, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to do teď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.

Co podle vás přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?
Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.

Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste trhy srovnala?
Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.

Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?
V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.

K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?
To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni, a jejich služeb využíváme jen někdy.

Nestýská se vám po školitelství?
Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.

Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?
Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.


Vaše práce přináší i hodně cestování. Řídíte ráda?

Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek.

Co vás naplňuje ve volném čase?
Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.

Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?
Vlastnost, která mě určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační fotografie.

Krajská záchranka dostane od března nového ředitele

Deštivý podzim zvýšil i průtok hradeckého Hučáku.

Deště konečně zvedly hladiny podzemních vod

Chystá se: Ajax futsal cup ve Voděradech

Rychnovsko /KRÁTKÉ ZPRÁVY/ - Ve sportovní hale ve Voděradech se ve středu 27. prosince uskuteční 6. ročník futsalového turnaje Ajax futsal cup.

Naši prvňáci: ZŠ Deštné v Orlických horách

Rychnovsko - Seriál Deníku - Moje první školní tablo:

Pořádání kulturních akcí v Kostelci upravuje vyhláška

Kostelec nad Orlicí - Už od minulého měsíce v Kostelci nad Orlicí platí nová obecně závazná vyhláška.

Čvrtfinále Mol Cupu: Přijede Zlín. „Je to schůdné," věří zkušený Jirsák

Hradec Králové - Termín ještě není jistý, zatím je stanoven na 28. února. Ale každopádně čeká Hradec Králové na začátku fotbalového jara svátek: K zápasu čtvrtfinále Mol Cupu, domácího poháru, přijede Zlín, obhájce triumfu a účastník Evropské ligy.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT