VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces, a neměli bychom na to zapomínat, říká Marie Jírů

HRADEC KRÁLOVÉ - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v ČR. Takový je v kostce příběh Marie Jírů, manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:

V současné době jste úspěšnou majitelkou a manažerkou dvou společností, ale začínala jste jako porodní asistentka. Kudy vedla vaše profesní cesta?
S profesí porodní asistentky jsem skončila v podstatě kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.

První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechla odradit?
Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.

Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?
Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.

Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání pracovníků?
Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu z před pěti let, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to do teď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.

Co podle vás přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?
Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.

Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste trhy srovnala?
Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.

Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?
V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.

K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?
To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni, a jejich služeb využíváme jen někdy.

Nestýská se vám po školitelství?
Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.

Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?
Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.


Vaše práce přináší i hodně cestování. Řídíte ráda?

Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek.

Co vás naplňuje ve volném čase?
Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.

Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?
Vlastnost, která mě určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 20 000 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) Kuchař/-ka. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Kontakt e-mailem char.domov@tiscali.cz nebo telefonicky. , - příprava snídaní, svačin, obědů a večeří, - pracovní doba od 6:00 do 14:30 hod. , - 1 až 2 x měsíčně práce v sobotu a v neděli, - příprava cca 60 obědů denně (o víkendu cca 15), - 13 mzda, dotované obědy, celozávodní dovolená přes vánoční svátky, - příplatek za práci o víkendech a svátcích, - možnost výhodného tarifu na soukromý mobilní telefon, - příspěvek na volnočasovou aktivitu (bazén), příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, - 5 týdnů dovolené, - po roce možnost pracovního poměru na dobu neurčitou.. Pracoviště: Farní charita rychnov nad kněžnou, Palackého, č.p. 111, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Ondřej Barabáš, +420 494 534 431. Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Operátor strojů a 25 000 Kč Ostatní operátoři velínů jinde neuvedení Operátoři velínů. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail martin.skoumal@wotan.cz., - SOU (vyučení s praxí v dřevovýrobě, ve strojírenství), - sledování a řízení procesu zpracování dřeva (elektronická přejímka, loupání a sušení dýhy), - 5 týdnů dovolené, stravenky, penzijní připojištění.. Pracoviště: Wotan forest, a.s.- pracoviště, Kvasinská, č.p. 297, 517 01 Solnice. Informace: Martin Skoumal, . Výroba - Výroba Montážní dělník 21 000 Kč Montážní dělníci ostatních výrobků Montážní dělník/ice. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky, osobně na pracovišti nebo e-mailem jslaby@kba-grafitec.cz. , Požadujeme:, - SOU strojírenského zaměření, - kvalifikace jeřábníka a obsluhy motorového vozíku výhodou, - porozumění technickým výkresům a montážním postupům, - znalost měřidel, jejich správného používání a péče o ně, Popis pracovní činnosti:, - na přiděleném pracovišti kompletuje z dodaných dílů podskupiny tiskových strojů, - mostovým jeřábem a další dopravní technikou manipuluje s polotovary i hotovými válci, - stará se o přidělené pomůcky, zařízení atp. (čistí je, chrání před poškozením a ztrátou, upozorní mistra na možné závady atp.)., Nabízíme:, - zázemí stabilní společnosti s jedinečnou technologií a zahraniční účastí, - zajímavé finanční ohodnocení, - příspěvek na stravování, penzijní připojištění, příspěvky ze sociálního fondu, - dovolená 5 týdnů, - odborné vzdělávání, kvalifikační rozvoj, - možnost získat družstevní byt v Dobrušce, - možnost prodloužení PP na dobu neurčitou, - další výhody dle kolektivní smlouvy.. Pracoviště: Koenig & bauer grafitec s.r.o., Opočenská, č.p. 83, 518 01 Dobruška. Informace: Jan Slabý, +420 601 133 147. Výroba - Výroba Strojírenští technici kontroly kvality, 23 500 Kč Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti Specialista/-tka řízení jakosti - montáž. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23500 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail personalni@kba-grafitec.cz nebo telefonicky. , Požadavky: , - maturita na SŠ vhodného zaměření, - velmi dobrá znalost a orientace v technických výkresech a výrobní dokumentaci, - znalost strojírenských technologií a technologií montáže, - znalost používání komunálních měřidel, popř. CMM, - uživatelská znalost práce na PC a v systému SAP, - zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, aktivní přístup k řešení problémů, - znalost anglického nebo německého jazyka ve stupni B2, Popis pracovní pozice:, - zajišťuje kontrolu kvality montážních prací, - řeší neshodné výrobky včetně příslušné administrativy v SAP, knihy vad, upozornění kontroly, zajišťuje archivaci dokumentů, - zajišťuje kontrolu kvality expedovaných dodávek, - komunikuje s dodavateli dílů, materiálu a zboží, - připravuje podklady pro reklamační řízení, - pomocí komunálních a speciálních měřidel a přístrojů provádí měření specifikovaná technologickými postupy či jinými interními předpisy, Zaměstnanecké výhody:, - příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 25 dnů dovolené a další firemní benefity.. Pracoviště: Koenig & bauer grafitec s.r.o., Opočenská, č.p. 83, 518 01 Dobruška. Informace: Jan Slabý, +420 601 133 147.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Videosouhrn 18.–19. srpna 2018

Až na vrcholky hor se 165 kily na zádech a neckyáda na suchu: videa víkendu

Požár zámku v Horním Maršově.
AKTUALIZOVÁNO
51

Barokní zámek v Horním Maršově pohltily plameny, střecha i věž jsou zničené

Rekord pokořen! Horský nosič ze Slovenska vynesl na Sněžku 165,5 kilogramu

Pec pod Sněžkou – Slovenský horský nosič Vladimír Hižnay donesl na nejvyšší tuzemskou horu rekordních 165,5 kilogramu. Extrémní vynáška nákladu, kterou překonal dosavadní historické maximum, mu přitom trvala pouhé 2 hodiny a 29 minut.

Koncem týdne se ochladí, pak se znovu vrátí letní teploty

Nadprůměrně teplé počasí vydrží minimálně do konce srpna a zřejmě i v první polovině září. Koncem příštího týdne se sice ochladí na dvacet až 25 stupňů Celsia, do konce letních prázdnin ale teploty znovu porostou. Už ale asi nepřekročí tropickou třicítku jako v uplynulých týdnech. 

Surovec s kočárkem a 17 ukradených kol za měsíc: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pátek 17. srpna 2018.

Záchrana zpod kyvadla a 160 netopýrů v ložnici: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve čtvrtek 16. srpna 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT