„Současný vývoj je pozitivní a i mírné zvýšení počtu uchazečů se dalo očekávat, protože do evidence se začali hlásit letošní absolventi,“ komentovala včera nezaměstnanost vedoucí oddělení trhu práce rychnovského ÚP Hana Kasperová s tím, že již delší dobu je situace na našem trhu stabilizovaná.
Nízká nezaměstnanost v regionu však přidělává problémy některým firmám a podnikatelům, kteří shání kvalifikovanou pracovní sílu. Po vstupu naší republiky do EU se rozdělil trh práce na cizince a unijními pracovníky. „Sehnat zaměstnance z členských států Evropské unie je administrativně daleko jednodušší,“ připustila vedoucí.

Přehled nezaměstnaných

#nahled|https://g.denik.cz/38/01/nezamestnanost_srpen_denik-galerie_mini.jpg|https://g.denik.cz/38/01/nezamestnanost_srpen.jpg|Přehled nezaměstnaných.#

Jiří Daniel, vedoucí rychnovského jednatelství Krajské hospodářské komory Královéhradeckého kraje tvrdí, že určité oživení na trhu práce je díky otevření evropskému trhu určitě cítit. „Je totiž i u nás spousta šikovných podnikatelů, kteří si umějí nabrat potřebné zaměstnance z ciziny. V našem regionu se to především týká Poláků,“ reagoval včera na dotaz Daniel, který nic nemá proti zaměstnávání cizinců, ale osobně se více přiklání k expanzi na východ. „Jestliže jsou firmy, které potřebují více lidí, myslím si, že je vhodnější, když své továrny vyvezou do zahraničí. To je trend, který znám od kolegů ze švýcarské i německé komory. A navíc to potvrzuje i několik případů v naší republice,“ míní Jiří Daniel.