Všem nebo aspoň některým zaměstnancům ho poskytuje 89 procent firem. Většinou s pevným limitem na soukromé hovory. V poskytování mobilu patří východočeské firmy ke štědřejším v republice, přestože mobil firmy ve většině případů poskytují jen části zaměstnanců. V západních Čechách například poskytuje telefon všem nebo některým zaměstnancům jen 71 procent firem.

Vyplývá to z průzkumu Vodafone Business Zoom zaměřeného na zaměstnanecké benefity, v němž odpovídalo 402 manažerů nebo majitelů firem z celé republiky.

Další závěry průzkumu pro firmy z východních Čech (Královehradeckého a Pardubického kraje):

- Z firem, které mobilní telefon poskytují, 29 procent neproplácí zaměstnancům žádné soukromé hovory. 19 procent proplácí soukromé hovory do 299 korun, 15 procent v rozmezí 300 až 499 korun, další 4 procenta proplácí 500 až 999 korun. Více než tisíc korun měsíčně nechá své zaměstnance soukromě provolat 6 procent firem. Zbylých 27 procent firem toleruje soukromé hovory, ovšem neudává přesnější částku, kterou mohou zaměstnanci provolat.

- Mezi nejčastější benefity patří stravenky. Ty letos všem zaměstnancům poskytuje 46 procent firem, dalších 15 procent poskytuje stravenky aspoň části zaměstnanců. 39 procent firem funguje úplně bez stravenek. V tomto patří východočeské firmy spíše k republikovému průměru. Nejštědřejší jsou v poskytování stravenek firmy ze severních Čech, 73 procent z nich poskytuje stravenky všem nebo aspoň některým zaměstnancům.

- Dalším lákadlem pro zaměstnance jsou třinácté platy. Ty všem nebo některým zaměstnancům dává 54 procent firem.

- 48 procent firem poskytuje měsíční benefity v celkové hodnotě do 999 korun na zaměstnance. 28 procent firem dopřává benefity v rozmezí 1000 až 1999 korun, 13 procent od 2000 do 2999 korun a zbylých 11 procent více než 3000 korun. Tímto se řadí východní Čechy k regionům, které jsou k zaměstnancům středně štědré. Například ve středních Čechách dopřává na jednoho zaměstnance za měsíc benefity nad 3000 korun 24 procenta firem.