VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jeřábek: Odvolali mě hráči

HRADEC KRÁLOVÉ - Po vzájemné dohodě skončil u týmu trenér VLADIMÍR JEŘÁBEK (na snímku), ale zároveň mu chceme za jeho práci poděkovat. To stojí v tiskovém prohlášení hokejového klubu HC VČE Hradec Králové.

4.5.2007
SDÍLEJ:

Vladimír JeřábekFoto: DENÍK/David Taneček

Samotný kouč však předkládá svoji verzi nečekaného vyústění situace. „Odvolali mě hráči, nechtěli pode mnou trénovat.“ Kouč si tedy po roce a půl, kdy Energetiky vytáhl na špici první ligy, balí kufry. „Strašně mě to mrzí. Štve mě, že jsem ani nebyl pozvaný na zasedání představenstva, kde se o mém konci rozhodovalo. Nemohl jsem se hájit,“ říká Jeřábek, jenž je nyní bez práce.

Po tak úspěšném angažmá odcházíte. Zaskočilo vás to? Hrozně moc. Byla to taková, nevím jestli to tak mám nazvat, podpásovka. Je vidět, že když se daří a jste úspěšný, tak to nic neznamená. Do Hradce jsem přišel v listopadu 2005, kdy byl na desátém místě. Nakonec jsme se dostali do play off a skončili třetí. Další rok jsme vyhráli ligu a ve vyřazovací části vypadli s Chomutovem. Teď jsem odvolaný, což jsem absolutně nečekal. Je to hrozné. Strašně mě to mrzí.

Měl jste od vedení náznaky, že by to takto mohlo dopadnout? Ne, vůbec. 24. února si mě pozvali a nabídli mi opci ze smlouvy do dubna 2008. Takže když se mi někdo ozval s nabídkou angažmá, tak jsem samozřejmě odmítal s tím, že mám práci v Hradci.

Kdy jste se tedy dozvěděl o svém odvolání? Jedenáctého dubna mi bylo oznámeno, že hráči nechtějí podemnou hrát a klub se postavil za ně. Tudíž mi sdělili, že na opci netrvají, že si můžu shánět angažmá. Nic jsem už v takovém termínu samozřejmě nesehnal. Koncem dubna si mě vedení znovu pozvalo a předložilo mi vypovězení ze smlouvy. Takže v tuto chvíli nemám práci.

Říkáte, že za vaším odvoláním stojí hráči. Měl jste s nimi v průběhu sezony konflikty? Ne. Myslel jsem si, že všechno šlape. Když byl nějaký problém, tak jsem všechno hned řešil s kapitánem Jardou Roubíkem. I otázku peněz, když se zpožďovaly výplaty. Zkrátka někteří hráči se musí více kárat. Přišli sem hráči, kteří hráli druhou ligu, a třeba jsem na ně byl tvrdší. Držím se však takového pravidla, že pokud hráče káráte, tak vám na něm záleží.

Řekl vám někdo do očí, že mu vaše jednání vadí? Ne, ne. Akorát pan Herman mi řekl, že za ním byl kapitán mužstva, který mu sdělil, že to sice není jeho názor, ale že hráči nechtějí pod mým vedením hrát.

Tušíte, kteří z hráčů vás podle vašich slov „odstřelili“? Netuším, ale prý jich bylo hodně. Vedení tvrdí, že problémy byly už od ledna. Ale to mi nikdo neřekl. Proto mě mrzí, že jsem nebyl ani pozván na poslední představenstvo, kdy se celá záležitost projednávala. Vždyť jsem se ani nemohl bránit. Přitom za tu dobu, co jsem tady, tak jsem se musel všech předchozích sezení účastnit.

Problémy tedy údajně vyvstaly v lednu. Bylo to po zápase v Chomutově? Prohráli jste 8:4 a vyrojilo se mnoho spekulací o bojovnosti některých hokejistů. Asi ano. Hráče, kteří hráli špatně, tak jsem pokáral a dostali pokutu. Ale ve své podstatě k ničemu nedošlo, jelikož bylo řečeno, že pokud porazí v dalším utkání Mladou Boleslav, tak se pokuty ruší. A to se stalo.

Co si vůbec myslíte o zápase v Chomutově? Bylo všechno fér? Mě tyto věci nezajímají. Jestli jsme tam měli, nebo neměli prohrát… Díval jsem se na video a je pravda, že první lajna to odklouzala. Dostala čtyři nebo pět gólů z osmi. Proto také ti hráči dostali pokutu. Myslím si, že Roubík, Mocek a Toužimský to vzali. Nespolknul to pouze Patrik Fořt, což se s ním vezlo i dál. Jenže to se všechno vyřešilo. Kdyby tým nefungoval, tak nevyhrajeme základní část.

V průběhu play off jste se museli vypořádat s nečekaným útěkem nejproduktivnějšího obránce Petra Mocka. Jak moc jeho absence ovlivnila výkony týmu? Hodně. Mužstvo to zasáhlo. Podle mě tohle neměl dělat. Chtěl se vyvázat ze smlouvy. Vzhledem k tomu, že dostal pozdě výplatu, tak měl na to i nárok, ale tímto způsobem to řešit nemusel. Mohl sezonu dohrát. On za mnou přišel s tím, že má šanci jít do lepšího klubu. Všechno mi řekl na rovinu, i to, že případně skončí. Řekl jsem mu ale, že rozhodnutí je pouze na něm, ať udělá, co uzná za vhodné. Před odjezdem na třetí zápas čtvrtfinále do Ostravy ještě s námi absolvoval rozbruslení. Pak jsme šli na oběd a v autobuse mi Jirka Mička (asistent – pozn. red.) říká: Není tady Mocek. Takhle jsem se to dozvěděl.

V Hradci jste měl úspěchy. Odchod tedy musí dost bolet, že? Mrzí mě to dost. Mám tady hodně přátel a kamarádů. Líbí se mi tady. Dokonce jsem uvažoval o tom, že bych tady bydlel. Tohle jednání mě opravdu naštvalo. Nečekal jsem, že se hokejový klub takhle ke mně zachová. Nebudu říkat, že to udělal pan Višňák nebo Herman (manažer klubu, resp. předseda představenstva – pozn. red.), dávám to za vinu celému vedení, protože představenstvo tohle muselo schválit.

Dovedete si tedy nějak vysvětlit jednání vedení? Můj názor je takový, že vedení spoléhalo na to, že dostanu nabídku a odejdu sám. Vím, že se mluvilo o Ústí, pak o Vrchlabí, ale nic z toho nebyla pravda. Oni by pak jen napsali na klubový web sdělení fanouškům a hráčům: Jeřábek šel za lepším. Jen nevím, kdo teď bude hráče zvládat, když se dozví, že vedení jim vyšlo vstříc. Třeba klukům bude stačit, když budou hrát deváté desáté místo, a nikdo na ně nebude křičet. Jenže to nejde. Vezměte si kolik na ně chodilo lidí. Takhle nikdo nepřijde.

Prozraďte, odkud jste měl nabídky? Ve hře byl ústecký klub, jenže když trenér Evan dotáhl mužstvo nahoru, tak z toho sešlo. Jinak třeba Honza Čaloun moc chtěl, abych šel do Ústí. Dále se ozvala Mladá Boleslav, ale to bylo spíše ve fázi vyptávání, a Kadaň.

Glosa Radka Špryňara a Jiřího Tůmy zde: hradecky.denik.cz/hokej_region/glosa_sprynar_tuma20070504.html

Dohodli jsme se na ukončení spolupráce

HRADEC KRÁLOVÉ - Vyjádření předsedy představenstva hokejového klubu HC VČE Hradec Králové Borise Hermana k odvolání trenéra Vladimíra Jeřábka: „Po vzájemné domluvě s panem Jeřábkem jsme se dohodli na ukončení spolupráce. Jeho tvrzení, že hráči pod ním nechtěli v další sezoně hrát, nemůžu potvrdit ani vyvrátit. Víc se k celé záležitosti nechci vyjadřovat.“

4.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Motorizovaní doručovatelé poštovních zásilek 18 000 Kč

Motorizovaní doručovatelé poštovních zásilek Doručovatel/ka balíkový/á motorizovaný/á. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail kubistova.petra@cpost.cz., Požadavky:, - řidičský průkaz sk. B, - odolnost vůči stresu a fyzické zátěži (manipulace s těžkými břemeny), - k nástupu je nutné doložit Výpis z rejstříku trestů, Náplň práce:, - příprava balíkových zásilek a jejich doručování, - ukládání nedoručených zásilek na ukládacích poštách, - vyúčtování zásilek a finanční hotovosti po návratu na pracoviště, - řízení automobilu po trase Rychnov nad Kněžnou, Zaměstnanecké výhody:, - zaměstnanecké benefity (stravenky v hodnotě 70,- Kč, ubytování ve firemní rekreačních zařízeních, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče aj.), - 5 týdnů dovolené, - PP na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou, - zaměstnavatel zajistí potřebné zaučení nových zaměstnanců.. Pracoviště: Česká pošta, s.p. - depo rychnov nad kněžnou 70, Na Sádkách, č.p. 1764, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Petra Kubistová, .

Management - Management Ředitel 25 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti obchodu Vedoucí stavebnin. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt e-mailem adamova@stamont.eu., - SŠ vzdělání technického směru, - praxe v oboru 3 - 5 let, - orientace na zákazníky a výsledek, - zkušenosti s vedením týmu, - velmi dobré komunikační dovednosti, - silné organizační schopnosti, - zvládnutí práce pod stresem, - vysoký stupeň rozhodovacích schopností, - odpovědnost za zajištění kvalitního a efektivního řízení stavebnin při dosažení stanoveného obratu a vysoké zákaznické spokojenosti v daném regionu, Hlavní činnost:, - merchandising dle stanovené obchodní strategie, - pravidelná kontrola prodejních cen a prodejní marže, - organizace práce na svěřených stavebninách - plánování dovolených, kontrola docházky, včasné zpracování podkladů pro mzdy a pod., - kontrola dodržování interních pravidel, - pravidelné vyhodnocování a řízení reklamací s dodavateli/zákazníky, - jednání s dodavateli zboží a služeb, - optimalizace skladového hospodářství - kontrola skladových zásob a jejich optimalizace dle domluvených pravidel, včasné objednávky, měsíční revize skladu, optimalizace paletového hospodářství.. Pracoviště: Stamont cz s.r.o. - pracoviště, Čs. odboje, č.p. 1039, 518 01 Dobruška. Informace: Andrea Adamová, +420 775 775 749.

Ostatní - Písaři Zapisovatel/ka - administrativní 14 740 Kč

Písaři Zapisovatel/ka - administrativní pracovník/ice. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14740 kč, mzda max. 22170 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Přihlášky k účasti na výběrovém řízení posílat na e-mailovou adresu podatelna@osoud.rkn.justice.cz. , Nástup možný ihned. , Předpoklady:, - SŠ vzdělání s maturitou, - psaní všemi deseti prsty, státní zkouška ze psaní na stroji nebo klávesnici výhodou , - trestní a morální bezúhonnost, diskrétnost , Náležitosti přihlášky k účasti na výběrovém řízení:, - strukturovaný životopis, - informační povinnost dle GDPR - na vyžádání u ředitelky správy, - kopie maturitního vysvědčení, - výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce k nahlédnutí, Nabízíme:, - plat dle odpracovaných let v administrativě , - 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, stravenky.. Pracoviště: Okresní soud v rychnově nad kněžnou, Svatohavelská, č.p. 93, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Ludmila Vašatová, +420 494 548 327,736 514 561.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladník/ice HV. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail marie.hruskova@bohemilk.cz., - praxe v oboru výhodou , - přesnost, pečlivost, zodpovědný a aktivní přístup k práci, - práce v řízeném skladu, příjem a výdej výrobků, - kontrola mechanického poškození výrobků, - zázemí stabilní společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek Cafeteria, - výkonnostní a motivační odměny, 3 dny Sick days , - příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.. Pracoviště: Bohemilk, a.s., Podzámčí, č.p. 385, 517 73 Opočno. Informace: Marie Hrušková, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační fotografie.

První byl nad síly Dobrušky

Nový zámek v Kostelci nad Orlicí.

Poslední ročník Šumné Orlice připomene skvosty architektury

Ottmar: Je důležité jít před Pardubice

Hradec Králové /ROZHOVOR/ - Na poslední tři zápasy sezony se z něj stal nehrající kapitán. Brankář Radim Ottmar, během jara jasná opora Hradce, přepustil místo mladému Patriku Vízkovi.

Autobus, nádraží, parník, Náplavka. Hradec roztančí festival Na jednom břehu

Hradec Králové /ROZHOVOR/ - Již po šestnácté se Hradec zaposlouchá do tónů world music. Právě v pátek totiž začíná již šestnáctý ročník kultovního festivalu Na jednom břehu.

Havlíčkův poslední výkop. V Hradci ho vystřídá Frťala

Hradec Králové - Fotbalová národní liga: Trenér Karel Havlíček končí u týmu Votroků. V pátek ho čeká poslední duel s Táborskem.

Dobré pivo a něco na zub - Kvasničák je podruhé Hospůdkou roku

Hradec Králové - Hlasování čtenářů v anketě Hospůdka roku 2017 vyneslo ve východních Čechách na první místo hospůdku Kvasničák v Plotištích nad Labem na Hradecku.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT