VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Jirousek: Z vyšší soutěže nebudeme vykulení

Východní Čechy, Chrudim /ROZHOVOR/ - Dlouholetý trenér Chrudimi Pavel Jirousek vyhrál ČFL s východočeským týmem již podruhé. Nyní klub přijal i postup, přípravy na druhou ligu jsou v plném proudu.

13.6.2018
SDÍLEJ:

Pavel Jirousek.Foto: DENÍK/Bohumil Kučera

Výhrou v penaltovém rozstřelu na hřišti v Písku získali fotbalisté Chrudimi jistotu. Stali se vítězem ČFL a v příští sezoně si zahrají druhou nejvyšší soutěž.

„Jsme jeden tým. Samozřejmě, že z něj individuální výkony vykouknou, ale chci, aby se všichni podřizovali především týmu,“ říká o svých svěřencích trenér Pavel Jirousek.

Jak jste si s hráči užili postupové oslavy?
Bezprostřední okamžiky, když se rozhodne, jsou ty nejkrásnější. Ta radost kluků a všech lidí kolem týmu… Když to vezmu osobně, tak jsou to pocity, které mě hodně nabíjí. I cesta z Písku byla samozřejmě veselá.

S Chrudimí jste vyhrál Českou fotbalovou ligu již před šesti lety, ale zůstali jste ve stejné soutěži. Začala tam postupná cesta ke druhé lize?
Jedna zásadní věc nastala před sedmi lety, kdy se v Chrudimi sloučily dva kluby (AFK a SK), které byly dlouho vzájemnými rivaly. Tenkrát to nebyl jednoduchý proces, ale potom se jasně řeklo, že výhledově by Městský fotbalový klub rád nakoukl do druhé ligy. Hned po postupu z divize jsme ČFL vyhráli, ale to bylo ještě brzy. Nebyl stadion, klub na další posun nebyl připravený, tenkrát se postup přenechal Pardubicím. Pak se to postupně nabalovalo, každý půlrok jsme se drželi nahoře. A vyústilo to v další vítězství, nyní už klub postup akceptoval. Městu se povedlo stadion opravit a vylepšit zázemí klubu. Pak jsou další otázky – jestli se to povede sportovně a jestli se najdou finance, protože druhá liga je zase náročnější. A co si budeme povídat, Chrudim nepatří mezi nejbohatší kluby.

Na lavičce Chrudimi již jste téměř deset let. Jak se vám tady jako trenérovi pracuje?
Já mám jednu velkou výhodu v tom, že jsem mohl v Chrudimi dělat koncepčně, a to pěknou řádku let. Samozřejmě se mi v týmu protočila spousta hráčů, ale takové jádro je se mnou už prakticky od začátku. Myslím, že v tom je určitá výhoda, sehranost se projevuje. Je otázka, jestli pro některé hráče nebude druhá liga velký výkonnostní skok, nicméně klub si přeje hrát FNL se svými fotbalisty. O tom můžeme polemizovat, jestli je to možné. Budeme patřit k outsiderům soutěže, ale tak do toho půjdeme. Byl bych rád, abychom nenapodobili týmy jako Kolín či Vyšehrad, na nich to zanechalo nepříjemné stopy. Může se stát, že se to nepovede sportovně, ale nesmí to klub zásadním způsobem negativně poznamenat.

Jaké změny ve složení hráčského kádru tedy chystáte?
Budeme se snažit doplnit kádr, protože nebyl tak široký, ale rozhodně ho nebudeme přebudovávat. Chceme, aby si kluci, kteří tady za poslední léta odvedli spoustu skvělých výkonů, soutěž zahráli.

Ne všichni budou úplnými nováčky, druholigové zkušenosti mají Petr Rybička či Tomáš Dostálek…
Jasně, nejsou to úplní ušáci. Myslím, že náš tým je v ideálním věku. Sice žádní staří hráči, ale ani ne mladí zajíci. Řekl bych, že nebudeme z vyšší soutěže úplně vykulení. Nešťastná je spíše jiná věc…

Jaká?
Třetí liga končí až tento víkend a druhá naopak začíná již 21. července. Hráčům musíme dát nějaké volno, protože po dlouhé sezoně v ČFL si potřebují odpočinout. A hrají fotbal při práci, což je taky náročné. Na přípravu budeme mít málo času, což vnímám jako obrovský handicap. I kdybychom se chtěli pustit do nějaké představy kádru, tak bychom na to neměli čas. To je nesmysl. Rádi bychom dosadili do týmu pár hráčů. V hledáčku mám i fotbalisty, kteří by měli na základní sestavu, ale teprve uvidíme. Teď už je definitivně jasno o vítězství v ČFL, tak se na tom může pracovat. Velký úkol čeká na Tomáše Linharta, aby zajistil pro hráče podmínky. I s licencí pro druhou ligu je spojená ještě spousta věcí.

Kdy Chrudim zahájí přípravu na nový ročník FNL?
Máme to v pracovní verzi, některým hráčům dáme volno již teď, i když nás ještě čeká jeden zápas. Ti, kteří odehráli velkou porci utkání, se přijdou podívat na sobotní duel a pomyslné předání poháru, pak budou pokračovat na dovolené. Ještě si s vedením upřesníme pracovní verzi přípravy, ale jak říkám, bude bohužel velmi krátká.

Autor: Zdeněk Zamastil

13.6.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladník/ice. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail kariera@matrix-as.cz. , - NSO, - zkušenosti s řízením VZV výhodou ale není podmínkou (zaškolíme), - správa skladu, příjem a výdej materiálu, - expedice zakázek, navážení materiálu VZV, - práce na PC (Helios, Profiplast), - služební telefon, příspěvek na důchodové a životní pojištění, dotované závodní stravování, - zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky, den placeného volna v den narozenin a další zaměstnanecké benefity.. Pracoviště: Matrix a.s. - divize windows lipovka, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Martin Bárta, .

Informační technologie - Informační technologie Technici počítačových sítí 25 000 Kč

Technici provozu informačních a komunikačních technologií, technici programátoři Seřizovač/ka, programátor/ka, obsluha CNC strojů. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt e-mailem adela.kasparova@progrestech.cz., - SOU - strojírenské zaměření, - praxe na obdobné pozici výhodou, - znalost systému Fanuc výhodou, - znalost výkresové dokumentace, Nabízíme:, - příjemné pracovní prostředí, dobré finanční ohodnocení, - po dohodě možnost ubytování, - nástup možný ihned.. Pracoviště: Progrestech-nástroje, s.r.o. - provozovna, Pulická, č.p. 105, 518 01 Dobruška. Informace: Adéla Kašparová, +420 731 588 403.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 9 405 Kč

Sociální pracovníci v oblasti veřejné správy Sociální pracovník/ice pro agendu nepojistných sociálních dávek - příspěvek na péči. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 9405 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail jitka.kadlecova1@uradprace.cz nejpozději do 25.7. 2018., - pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MDa RD), - zkrácený pracovní úvazek (20 hod. týdně), - předpokládaným dnem nástupu je 1.9. 2018, - platové ohodnocení v 10. platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, při 1/2 úvazku od 9.405,- Kč + zvláštní příplatek , Požadované vzdělání:, - vyšší odborné vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo, - vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), Náplň práce:, - provádění sociálních a kontrolních šetření v přirozeném prostředí klientů, - řešení sociálně-právních a sociálně zdravotních problémů klientů aplikací odborných metod sociální práce, diagnostická činnost, poradenství.. Pracoviště: Úřad práce české republiky, kontaktní pracoviště rychnov nad kněžnou, Havlíčkova, č.p. 136, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Jitka Kadlecová, .

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Finanční poradce 20 000 Kč

Finanční a investiční poradci a příbuzní specialisté Osobní bankéř/ka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky nebo e-mailem lvendlerova@csas.cz., - poradenství klientům v otázce hospodaření s financemi, - poradenství klientům při práci s aplikacemi spořitelny, - chuť zlepšovat své obchodní dovednosti, - zájem o klienty, zjišťování zkušeností klientů s bankovními službami, - kreativní a aktivní přístup k práci, - pracovní doba: denně cca od 8 do 17 hod. (upřesní manažer pobočky při pohovoru) , - 25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, plně hrazené stravenky (95 kč./den), - 2 dny na charitu, příspěvek na penzijní a životní pojištění, zvýhodněné podmínky na bankovních produktech, příspěvek do Cafeterie.. Pracoviště: Česká spořitelna, a.s. - kostelec n. orl., Palackého náměstí, č.p. 38, 517 41 Kostelec nad Orlicí. Informace: Lenka Vendlerová, +420 735 704 852.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Svinčany a podmínky v tamním velkochovu. Mrtvá slepice leží mezi ostatními.
11

Šokující pohled do slepičích koncentráků. Jsou i u nás v regionu

Zdravotní ústav provedl parazitologický rozbor ze vzorku, odebraného v úterý ve Vrchlabí v přírodní vodní ploše ve Vejsplaších.

Hygienici prozkoumali vzorky z vrchlabského Kačáku

Bydžovu zařídil výhru hattrickem sedmnáctiletý Blažek

Královéhradecko - Krajské fotbalové soutěže: Malšovice v závěru střetnutí dotáhly tříbrankové manko, ovšem v 90. minutě inkasovaly rozhodující trefu.

Zlodějům se hodila mobilní toaleta i s jejím obsahem

Rychnovsko - Zloději na Rychnovsku se neštítí ničeho. Neznámý pachatel například odcizil mobilní záchod. Vyšetřování mají na starosti policisté obvodního oddělení z Týniště nad Orlicí.

Kouče Košátka štvaly hrubky

Východní Čechy - Ve fotbalové Divizi C se odehrálo závěrečné 30. kolo. Jak viděli víkendové zápasy východočeských týmů trenéři?

Kraj schválil dotace „na vodu“

Rychnovsko - Krajští zastupitelé v pondělí schválili druhé kolo dotací obcím. Ty budou sloužit na vybudování vodovodů, kanalizací či čistíren odpadních vod.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT