VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Fotbalová revoluce nebude. Chybělo osm hlasů

Východní Čechy - Aktiv oddílů KFS Pardubicka neodsouhlasil ustavení společného východočeského přeboru dospělých, jarní soutěže tak zůstávají beze změn.

24.1.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: Jan Ježdík

Jak jsme již informovali, aktiv oddílů Pardubického krajského fotbalového svazu neschválil ustavení společného východočeského přeboru dospělých a podoba regionálních soutěží se zatím nebude měnit.

V hlasování šestnácti zástupců klubů z pardubického krajského přeboru zvedlo ruku devět pro, sedm proti. Z devíti, kteří souhlasili, podpořilo sedm návrh, aby společná soutěž vznikla hned od sezony 2012/2013. Z oddílů I. A a I. B třídy bylo šestnáct pro, proti devět a dva se zdrželi.

A protože svaz stanovil nutnost tříčtvrtinové podpory, tak celkových 25 hlasů nestačilo. Bylo jich zapotřebí o osm více.

Na duely Týniště nad Orlicí Vysoké Máto či Rychnov nad Kněžnou Česká Třebová mohou fotbaloví příznivci pro nejbližší budoucnost zapomenout.

„Výkonný výbor v tuto chvíli nebude dále pracovat na projektu společného krajského přeboru,“ vyřkl zásadní ortel šéf Sportovně-technické komise PKFS Karel Braun.

„Máme s tím dobrou zkušenost u mládeže. Východočeský přebor dorostenců, který se hraje od této sezony, své opodstatnění rozhodně má.“
Vladimír Blažej, místopředseda KKFS

Těmto slovům předcházela téměř dvouhodinová debata, v níž se střídaly zásadní argumenty na obě strany.

Jde o vyšší kvalitu

Vedení obou krajských svazů vysvětlovalo důvody, které je vedly k předložení nového projektu. „Vycházeli jsme z toho, že po rozdělení východočeské oblasti poklesla fotbalová kvalita v obou krajích. Myslíme si, že společný přebor by ji mohl zlepšit a zvýšit prestiž kopané,“ uvedl předseda pardubického krajského svazu Vladimír Janata.

„Máme dobrou zkušenost u mládeže, protože východočeský přebor dorostenců, který se hraje od této sezony, své opodstatnění rozhodně má,“ přidal se místopředseda KFS Královéhradecka Vladimír Blažej. Podle jeho slov byla jedním z motivů i situace ve vyšších soutěžích, kdy doposud nikdo netuší, co se stane na úrovni ČFL a divizí po plánovaném zavedení soutěže juniorek. „I proto jsme si řekli, že pokud do toho jít, tak hned. Společný přebor má představovat kvalitativní nadstavbu nad kraji,“ doplnil Blažej.

Námitky a nesouhlasné připomínky, které se ozývaly, se dotýkaly několika bodů. Mimo jiné i ztráty přímého postupu do divize, protože podle navržených pravidel by postupovaly první dva týmy konečné tabulky bez ohledu na krajskou příslušnost. „Ano, to je pravda, ale kde je řečeno, že by ty dva celky nebyly z Pardubického kraje? To samé se týká sestupů. Je to teorie a až samotná soutěž by ukázala, jak by se naše kluby uplatnily,“ reagoval Karel Braun.

Řadě klubů vadilo, že by se společný přebor ustavil již od příští sezony 2012/2013, což by znamenalo razantní zásah do jarních mistrovských soutěží, třeba zrušení sestupů i baráží.

„Jsem rád, že se ve fotbale něco dělá, ale vadí mi načasování. Myšlenka to není špatná, ale je pro mě nepochopitelné měnit takto zásadně systém v rozehrané sezoně. Soutěže by se mohly stát neregulérními,“ shrnul svoje dojmy Petr Urbánek, manažer TJ Svitavy.

Chyběla by derby

Ekonomika a zvýšení cestovních nákladů. I na to mnozí upozornili, protože k tomu by beze všech pochybností došlo. „Spočítali jsme si nárůst kilometrů, jaký by nastal, a nedomnívám se, že by to znamenalo něco dramatického. Určitě by se nejednalo o zásadní položku v rozpočtu klubů,“ argumentoval Vladimír Janata.

„Nejedná se jen o dopravu. Jde i o návštěvnost. Vím, že vyšší počet diváků mi přijde na derby se Svitavami, Poličkou, Litomyšlí. Ale když budeme hrát se soupeřem z Hradecka, tak s ním nikdo nepřijede a ani našim lidem to nic neřekne. A je jedno, jaký bude mít mančaft,“ upozorňuje Martin Tylšar, předseda SKP Slovan Moravská Třebová.

Ano, ztráta většího počtu derby proti současnému krajskému přeboru, to je další faktor, který by společný přebor nutně přinesl.

Krajský fotbalový svaz Pardubicka se rozhodl, že hlasování o změnách v soutěžích bude společné pro přebor, I. A i I. B třídu (na rozdíl od KFS Královéhradecka, jenž oslovil pouze mužstva KP a vedoucí celek I. A třídy, od nichž získal většinový souhlas). „Myslím, že není správné, aby byly oddíly z přeboru, kterých se to přímo týká, nakonec přehlasovány kluby z I. A a I. B tříd,“ reagoval Tylšar.

K tomu však nedošlo. Pětadvacet oddílů, jejichž zástupci řekli „Pojďme to zkusit,“ nestačilo. Návrh nebyl schválen a jarní část krajských soutěží proběhne beze změn a včetně postupů, sestupů a baráží.

24.1.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladník/ice. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail kariera@matrix-as.cz. , - NSO, - zkušenosti s řízením VZV výhodou ale není podmínkou (zaškolíme), - správa skladu, příjem a výdej materiálu, - expedice zakázek, navážení materiálu VZV, - práce na PC (Helios, Profiplast), - služební telefon, příspěvek na důchodové a životní pojištění, dotované závodní stravování, - zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky, den placeného volna v den narozenin a další zaměstnanecké benefity.. Pracoviště: Matrix a.s. - divize windows lipovka, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Martin Bárta, .

Administrativa - Administrativa Úředník ve skladu 25 500 Kč

Úředníci ve skladech Skladový/á referent/ka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25500 kč. Volných pracovních míst: 11. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail kariera.lipovka@preymesser.cz nebo telefonicky. , Požadujeme:, - znalost práce na PC, - samostatnost, pečlivost, komunikativnost, - znalost AJ nebo NJ výhodou , Nabízíme:, - perspektivní a stabilní zaměstnání, - perspektivu profesního a kariérového růstu, - stravenky, jednorázové prémie, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, - nástup možný ihned, - více informací na: https//kariera.preymesser.cz.. Pracoviště: M.preymesser logistika, spol. s r.o. - závod lipovka, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Magdaléna Vidová, +420 494 539 602.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 16 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží Prodavač/-ka. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky nebo e-mailem jednota@jednotanp.com., - NSO/SOU, - dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, - samostatný a aktivní přístup k řešení úkolů, - časová flexibilita, - náplní práce je doplňování a prodej zboží, úklid, - plat 16.000 - 20.000,- tis. Kč a výše (dle dosahované tržby), - příspěvek na stravování 2 100 Kč/měsíčně, prémie za bezproblémový chod prodejny při kontrolách státními kontrolními orgány.. Pracoviště: Jednota, spotřební družstvo nová paka - pracoviště české meziříčí, Osvobození, č.p. 511, 517 71 České Meziříčí. Informace: Miroslav Chudoba, +420 603 259 225.

Obchod - Obchod Obchodní zástupce 30 000 Kč

Obchodní zástupci Obchodní zástupce/kyně / Sales representative Tepelná čerpadla. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt zasláním strukturovaného životopisu s průvodním dopisem poštou na adresu zaměstnavatele nebo e-mailem na adresu kubeckova.kristyna@pzpheating.cz, Požadujeme:, - VŠ/SŠ vzdělání technického směru, - znalosti z oboru vytápění a technických zařízení budov, - znalost konkurenčního prostředí velmi vítána, - základní dovednosti v MS Office - Word, Excel, Outlook, Powerpoint..., - samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti, - řidičský průkaz sk. B, - příjemné vystupování, komunikativnost, Náplň práce: , - aktivní získávání nových zákazníků a zakázek v přiděleném regionu, - péče o stávající zákazníky v přiděleném regionu, Nabízíme:, - zajímavou práci v dynamicky se rozvíjející společnosti s perspektivními obory působnosti, - motivační finanční ohodnocení, - příjemné pracovní prostředí, - možnost dalšího vzdělávání.. Pracoviště: Pzp heating a.s., 517 93 Dobré. Informace: Kristýna Kubečková, +420 494 629 749.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

JEDNOU z opor Náchoda by měl být i v příští sezóně rychlonohý Michael Moravec (vínový dres).

Panenka: Vše je o hlavách hráčů

Ilustrační foto

Začíná nákladná proměna rychnovského atletického stadionu

Na Koukalovou se stála dlouhá fronta

Hradec Králové /FOTO/ - Jako před Vánocemi to ve středu odpoledne vypadalo v hradeckém obchodním centru Aupark.

Boj šlechty za stát připomíná výstava

Rychnov nad Kněžnou - Šlechta v boji za českou státnost je názvem výstavy, kterou hostí rychnovský Kolowratský zámek.

Podolník si závěr protrpěl na tribuně

Královéhradecko, Trutnov - Fotbalový Region's Cup: Takřka půlhodinu hrůzy prožil v závěru střetnutí s Maďarskem defenzivní středopolař Jiří Podolník. Ten v 68. minutě obdržel druhou žlutou kartu, a Češi tak museli zápas dohrávat v oslabení.

Kráska z Peru, Austrálie nebo Evropy? Vyberte nejhezčí fanynku skupiny C

Fotbalové mistrovství světa v Rusku neprovázejí jen nádherné útočné akce a góly, ale i krásné ženy na tribunách či ve fanzónách. Do konce června vám budeme nabízet nejsympatičtější fanynky týmů z každé skupiny. Můžete hlasovat pro vaši favoritku, vítězky pak postoupí do finále, v němž se „utkají“ o pomyslný titul Miss šampionátu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT