VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Kopecký byl za remízu naštvaný

HRADEC KRÁLOVÉ - Ohlasy k zápasům východočeských mužstev v České fotbalové lize a Divizi C

5.6.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/ Miroslav Sixta

Ml. Boleslav B – Hradec B 1:2

Milan Šmarda, trenér FC Hradec Králové B: „Těší mě, že mužstvo dodrželo stanovenou taktiku a na zrádném terénu dosáhlo vynikajícího výsledku. Výhra je naprosto zasloužená, vytvořili jsme si více šancí. Důležité bylo, že jsme vstřelili vedoucí gól a hlavně dokázali reagovat na vyrovnání domácích. Slavit ale ještě nemůžeme, potřebujeme zvládnout dva poslední zápasy.“

Náchod – Cheb 3:0

Roman Čáp, trenér FK Náchod–Deštné: „Do utkání jsme nastoupili s cílem v domácím prostředí předvést atraktivní útočný fotbal, což se nám zejména v prvním poločase dařilo. V druhém dějství měli hosté míč častěji na svých kopačkách, ale za celý zápas se do žádné vážnější příležitosti nedostali, naopak my jsme hrozili z brejků. V utkání dostali příležitost další mladí odchovanci klubu a podali velmi sympatický výkon.“

Trutnov – Dvůr Králové 0:2

Miloš Dvořák, trenér FK Trutnov: „Jsem zklamaný z výkonu rozhodčího. Ostré zákroky hostů nechal bez povšimnutí a Kamitze za první střet rovnou vyloučí. Přitom nevím, v čem něco hledal. Dvůr byl lepší. První poločas byl ještě vyrovnaný, ale druhou půli ovládl soupeř. Vypracovali jsme si jedinou šanci, a to až v poslední minutě. Když nemáme šance, nedáme góly, nemůžeme vyhrát. Je to úplně jednoduché.“
Čeněk Celler, trenér TJ Dvůr Králové nad Labem: „První poločas byl poměrně vyrovnaný, nějaké šance jsme měli, ale nedotáhli jsme je finálními přihrávkami do konce. Už jsem si myslel, že trutnovská branka bude zakletá. Druhou půli jsme se však prosadili, rozdíl mezi naší a hrou Trutnova už byl rapidní. Šancí jsme měli víc než dost.“

Chrudim – Letohrad 0:2

Jan Škrha, trenér AFK Chrudim: „Utkání vypadalo, že skončí nerozhodně. Avšak opět po standardní situaci, kdy jsme zaspali, nás soupeř trestal vedoucím gólem a v závěru přidal druhý. Už se musíme ohlížet na výsledky ostatních týmů rovněž ohrožených sestupem. Protože venku se nám daří, musíme spoléhat na body z Dobrovic a doma s týmem Hlavice. Snad už se naši střelci probudí, je už nejvyšší čas.“
Karel Havlíček, trenér FK OEZ Letohrad: „Z naší strany to bylo dobré utkání. Chrudim by neměla patřit tam, kde zatím je. Fotbalově je na tom dobře, ale nedává góly. My jsme dva vstřelili, a proto jsme si odvezli za zodpovědný výkon tři body, pro které jsme také jeli. I když nám to už nepomůže. Hrajeme však o prémie, čest, prostě o všechno.“

Tesla – Týniště n. O. 1:1

Ivan Kopecký, trenér Tesly Pardubice: „Jsem naštvaný. Zápas jsme dobře rozehráli, když jsme těsně před pauzou skórovali. Jenže místo toho, aby nás gól do šatny uklidnil a povzbudil, za čtyři minuty po návratu na hřiště je vyrovnáno. Ale jakým způsobem? Soupeři jsme gól darovali po nedorozumění gólmana s obráncem. Proti Týništi jsme měli kvůli jeho dlouhé sérii bez prohry zvláštní motivaci a jediné, co mě může těšit, že jsme ho nepustili do žádné šance. Co mě však netěší, je naše produktivita.“
Luboš Kubík, trenér SK Týniště nad Orlicí: “S remízou jsem spokojený. V utkání jsme měli pasáže, kdy jsme byli aktivnější. To samé platí i o Tesle. Byla to taková přetahovaná. Do druhé půle jsem posílil útok ve snaze vyrovnat. Hned zkraje se nám to podařilo díky hrubé chybě soupeře a dvacet minut jsme byli lepší. Pak se domácí vrátili do tempa a v poslední čtvrthodině nás přehrávali. Musel jsem však střídat zraněné hráče. Bod jsme spíše hlídali, než abychom se bezhlavě hnali za třemi.“

Předměřice – Dobrovice 2:0

Jaroslav Dočkal, trenér Slavoje Předměřice: „V utkání nám výrazně pomohly návraty Kašajíka a Dvořáčka do základní sestavy. V útočné fázi to bylo hodně znát. Celkově jsme si vytvořili mnohem více šancí a zaslouženě zvítězili.“

Liberec B – Ústí n. O. 1:0

Jan Skácel, sekretář Jiskry Ústí nad Orlicí: „Liberec využil toho, že už skončila Gambrinus liga a svůj B–tým výrazně posílil. Přesto jsme mu byli více než důstojným soupeřem a v úvodu druhé půle jsme navíc spálili stoprocentní šanci. Náhodný gól Brezinského však překvapení zmařil. Je smutným paradoxem, že po takovémto výkonu se naše šance na záchranu definitivně uzavřely.“

Velim – Choceň 2:0

Milan Vítek, trenér Agrie Choceň: „Utkání bylo vyrovnané. Po šancích na obou stranách v prvním poločase se domácí ve druhém ujali vedení. Naše snaha o vyrovnání vyústila v nastřelené břevno a dvě velké příležitosti. Při závěrečné hře vabank jsme bohužel podruhé inkasovali.“

Sedmihorky – Hlinsko 3:3

Miroslav Bouška, vedoucí mužstva FC Hlinsko: „Na hřiště posledního týmu tabulky a už jistého sestupujícího jsme jeli s cílem získat tři body. Musím ale objektivně přiznat, že s takovým přístupem a nasazením, jaké naši hráči předvedli, jsme nemohli počítat s lepším výsledkem. Škoda, že Tománek za stavu 2:2 neproměnil penaltu, ale naštěstí v nastaveném čase zajistil alespoň remízu. Ta nám ještě k jistotě nestačí, a tak nyní potřebujeme doma uspět v derby s Trutnovem.“

5.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků Skladník/ice. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail kariera@matrix-as.cz. , - NSO, - zkušenosti s řízením VZV výhodou ale není podmínkou (zaškolíme), - správa skladu, příjem a výdej materiálu, - expedice zakázek, navážení materiálu VZV, - práce na PC (Helios, Profiplast), - služební telefon, příspěvek na důchodové a životní pojištění, dotované závodní stravování, - zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky, den placeného volna v den narozenin a další zaměstnanecké benefity.. Pracoviště: Matrix a.s. - divize windows lipovka, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Martin Bárta, .

Administrativa - Administrativa Úředník ve skladu 25 500 Kč

Úředníci ve skladech Skladový/á referent/ka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25500 kč. Volných pracovních míst: 11. Poznámka: Kontakt zasláním životopisu na e-mail kariera.lipovka@preymesser.cz nebo telefonicky. , Požadujeme:, - znalost práce na PC, - samostatnost, pečlivost, komunikativnost, - znalost AJ nebo NJ výhodou , Nabízíme:, - perspektivní a stabilní zaměstnání, - perspektivu profesního a kariérového růstu, - stravenky, jednorázové prémie, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, - nástup možný ihned, - více informací na: https//kariera.preymesser.cz.. Pracoviště: M.preymesser logistika, spol. s r.o. - závod lipovka, 516 01 Rychnov nad Kněžnou. Informace: Magdaléna Vidová, +420 494 539 602.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 16 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží Prodavač/-ka. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt telefonicky nebo e-mailem jednota@jednotanp.com., - NSO/SOU, - dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, - samostatný a aktivní přístup k řešení úkolů, - časová flexibilita, - náplní práce je doplňování a prodej zboží, úklid, - plat 16.000 - 20.000,- tis. Kč a výše (dle dosahované tržby), - příspěvek na stravování 2 100 Kč/měsíčně, prémie za bezproblémový chod prodejny při kontrolách státními kontrolními orgány.. Pracoviště: Jednota, spotřební družstvo nová paka - pracoviště české meziříčí, Osvobození, č.p. 511, 517 71 České Meziříčí. Informace: Miroslav Chudoba, +420 603 259 225.

Obchod - Obchod Obchodní zástupce 30 000 Kč

Obchodní zástupci Obchodní zástupce/kyně / Sales representative Tepelná čerpadla. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontakt zasláním strukturovaného životopisu s průvodním dopisem poštou na adresu zaměstnavatele nebo e-mailem na adresu kubeckova.kristyna@pzpheating.cz, Požadujeme:, - VŠ/SŠ vzdělání technického směru, - znalosti z oboru vytápění a technických zařízení budov, - znalost konkurenčního prostředí velmi vítána, - základní dovednosti v MS Office - Word, Excel, Outlook, Powerpoint..., - samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti, - řidičský průkaz sk. B, - příjemné vystupování, komunikativnost, Náplň práce: , - aktivní získávání nových zákazníků a zakázek v přiděleném regionu, - péče o stávající zákazníky v přiděleném regionu, Nabízíme:, - zajímavou práci v dynamicky se rozvíjející společnosti s perspektivními obory působnosti, - motivační finanční ohodnocení, - příjemné pracovní prostředí, - možnost dalšího vzdělávání.. Pracoviště: Pzp heating a.s., 517 93 Dobré. Informace: Kristýna Kubečková, +420 494 629 749.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Trénink královéhradeckých fotbalistů.

Votroci vyrazí do Benátek, Pardubice s exligistou

Divadlo evropských regionů: zkouška v šapitó Cirk La Putyka.
9

Divadelní festival začal ve velkém stylu

Historicky první jaderná svatba a od císařpána k bolševikům: zhlédněte videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pátek 22. června 2018.

Malému Davidovi pomůže akce plná burácejících motorů

Královéhradecko, Roudnice - Desetiletý David Pištora bojuje s následky zranění z dopravní nehody, jejíž obětí se stal v červnu minulého roku. Před nehodou se rád věnoval mnoha sportům, byl skvělým fotbalistou, bavila ho taky jízda na snowboardu, kolečkových bruslích a koloběžce.

Za znásilnění a zneužití nezletilé sestřenice dostal mladík podmíněný trest

Hradec Králové - Za znásilnění a pohlavní zneužití nezletilé dívky udělil soud 21letému mladíkovi roční podmíněně odložený trest.

Kromě ohně a nehod hasiče zaměstnala i změna počasí

Rychnovsko - Ve čtvrtek 21. června v odpoledních hodinách profesionální i dobrovolné jednotky Rychnovska likvidovaly požár v Rokytnici v Orlických horách, konkrétně v části Nebeská Rybná, kde došlo k požáru suchého travního porostu po pálení sena.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT