„Ani si neumíte představit, jak náročné to je. Mám osmiletou dceru a tříletého syna. Pracuji na normální úvazek, často musím brát i přesčasy, takže čas navíc mi opravdu nezbývá,“ svěřila se Šárka Komárková z Dobrušky.
Poloviční úvazek
Ne všechny maminky se po skončení rodičovské dovolené hned vrhnou zpátky do práce. Matky často upřednostňují práci na poloviční úvazek dokud je dítě menší a nejde třeba do první třídy. U některých zaměstnání to však není možné. Ve velkých firmách se zpřísněným provozem zkrácené úvazky nenabízejí. Například ve Ferodu v Kostelci nad Orlicí pracují matky s malými dětmi stejnou dobu jako všichni osatní zaměstnanci. Výhodou pro ně bývala podniková školka, ale ta byla po revoluci zrušena a přešla pod správu města.
Zjednat si poloviční úvazek na předchozím místě může být další problém. Zaměstnavatel, který je ze zákona povinen matce místo přenechat, ho většinou mění na poloviční.
Tři úvazky naráz
„Poloviční úvazek by se mi taky hodil. Teď v podstatě dělám tři plné úvazky najednou – práci, domácnost a děti,“ smála se Komárková. Nejvíc ji mrzí, že kvůli práci musela upustit od některých výchovných zásad, které si stanovila. „Dřív jsem si slibovala, jak se budu dětem věnovat, že se nebudou dívat na televizi nebo hrát hry na počítači. Teď jsem ráda, když si jednou týdně sednou k videu a já si můžu vyjet alespoň do sauny. Na sebe nemám prakticky žádný čas a že bych si někdy přispala, to taky říct nemůžu,“ dodala Komárková.
Jiné maminky si nedovedou skloubení práce a kariéry představit. „To bych se zhroutila. Mikuláškovi jsou teprve dva a já každý večer padnu do postele jako zabitá. Obdivuji matky, které zvládají s malým dítětem ještě pracovat. Maximum, které jsem schopná udělat já, je několik hodin denně doučování dějepisu nebo češtiny. A i to mi přijde dost náročné,“ vysvětlovala Erika Kovářová z Litic.
LUCIE KUDLÁČKOVÁ